Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

TPTPTPTPPT SOUPTPT A.PT Fahlbeck,FPTFPTFPTFPTSOU 2008:63TillämpningsområdetVar gränsen går mellan sådant, som den enskilde sålunda får göra brukav i varje anställning eller yrkesutövning, och sådant, för vilket företagenbör få åtnjuta speciellt hemlighetsskydd, är svårt att precisera igenerella termer. Men ett par exempel torde kunna skisseras. Omresultatet av ett visst tekniskt förfarande är beroende främst av utfärdadeinstruktioner så att det med framgång kan utföras av i stort settvarje person, som normalt sysslar med den sortens arbete och somnoggrant följer instruktionerna, bör dessa i förekommande fall kunnabetraktas som företagshemlighet. Men om ett framgångsrikt resultat äravhängigt mer av personlig skicklighet eller erfarenhet hos den somtillämpar förfarandet, bör instruktioner inte kunna skyddas. På detkommersiella planet torde den kännedom om marknadsförhållanden,som förvärvas av anställda i inköps- och försäljningsverksamhet, i regelböra betraktas som yrkeserfarenhet, branschkännedom, som inte fårmonopoliseras som hemlighet av deras arbetsgivare. Som en ledandeprincip bör gälla att sådant som rimligtvis kan klassificeras som personligskicklighet, erfarenhet och kunskap skall få fritt nyttjas av den14som besitter det.TPFEnligt 1983 års utredning om skydd för företagshemligheter ärFHL tillämplig även på företagshemligheter som den anställde själv15har producerat inom ramen för sin anställning.TPF3.2.1.3 Kravet på hemlighållandeAv avgörande betydelse för om viss information är att betrakta somen företagshemlighet i lagens mening är också om näringsidkarenhåller den hemlig. Kravet på hemlighållande innebär inte att hemligheteninte får spridas till fler än ett visst antal personer ellerutanför en viss krets. Däremot måste kretsen vara begränsad,definierbar och sluten i den meningen att de som har del av informationeninte reservationslöst är behöriga att utnyttja den eller16föra den vidare.TPFDet krävs vidare en viss aktivitet av näringsidkaren för att hålla17informationen hemlig.TPF Lagen ställer inte upp ett formligt krav påatt näringsidkarens skyddsåtgärder ska vara utåt skönjbara. Deträcker således att det ändå står klart att det är fråga om informationsom näringsidkaren vill hålla hemlig. Att det saknas säkerhetsåtgärderinnebär alltså inte att viss information inte är hemlig. Däremot141966:71 s. 140 f.15A. prop. s. 46, se även SOU 1983:52 s. 373 f. och Lennart Svensäter, Anställning och upphovsrätt,1991, s. 123.16prop. s. 13, se även s. 35.17a.a. s. 241.69