5. Familienbericht 1999 - 2009 auf einen Blick - BMWA

FAMILIENBERICHT 1999 – 2009 AUF EINEN BLICK
Die dargestellten Werte repräsentieren vorhergesagte Wahrscheinlichkeiten auf Basis einer
multinomialen logistischen Regression. Die Summe der Prozentwerte über die Modelle ergibt
mit Hinzurechnung der vorhergesagten Wahrscheinlichkeiten für das weibliche Ernährermodell
und Haushalte mit geringer Beteilung 100 %.
Ähnlich wie in Frankreich, jedoch ausgehend von einem niedrigeren Frauenerwerbsniveau,
findet sich auch in Spanien eine Zweiteilung in Frauen mit kontinuierlichen Erwerbsverläufen
und jene, welche mit der Ankunft des ersten Kindes permanent aus dem Arbeitsmarkt
ausscheiden (vgl. Anxo et al. 2006). Dies erklärt die vergleichsweise hohe Vollzeiterwerbsquote
von Müttern (rund 41 % Doppelernährer/-innen bei Präsenz von Kleinkindern im
Vergleich zu 10 % in Österreich), welche jedoch über den Familienzyklus relativ konstant
bleibt und kaum mit dem Alter der Kinder ansteigt.
Auch in Polen finden sich negative Auswirkungen der Präsenz von Kleinkindern auf die
Wahrscheinlichkeit, dass beide Eltern Vollzeit arbeiten – diese zeigen sich jedoch weniger
stark ausgeprägt als in Österreich, Deutschland oder den Niederlanden, und beschränken
sich großteils auf die Kleinkindphase. Eltern von Vorschulkindern sind mehrheitlich
Doppelernährer/-innen (52 % im Vergleich zu 24 % in Österreich). Allerdings gibt es eine
relativ hohe Zahl von Alleinverdienerhaushalten, was jedoch u. a. auf die sehr hohen Arbeitslosigkeitsrisiken
zurückgeführt werden kann (und in Anbetracht ökonomischer Zwänge
weniger auf die Erwerbsneigung von Müttern).
Unterstützung mütterlicher Erwerbstätigkeit
Die Analyse dominanter Erwerbsmodelle in Paarhaushalten in Österreich zeigt, dass die abnehmende
Bedeutung der „Hausfrauen-Ehe” allein noch kein Hinweis auf die zunehmende
Verbreitung der Doppelernährerfamilie ist. Stattdessen übernehmen Frauen oft die Rolle
der Hinzuverdienerin. Weniger als ein Viertel der österreichischen Frauen mit Kindern im
Vorschulalter arbeitet Vollzeit. Ein ähnliches Muster zeigt sich auch in Deutschland, Großbritannien
und den Niederlanden. Aufgrund der Tatsache, dass die Expansion der Frauenerwerbstätigkeit
in diesen Ländern in Form von Teilzeitarbeit erfolgte, lässt sich weniger eine
‚Erosion des männlichen Ernährermodells’ sondern vielmehr eine Transformation hin zur
einer teilmodernisierten Form des männlichen Ernährermodells beobachten, in dem Frauen
als Hinzuverdienerinnen neben den männlichen Haupternährer treten (Pfau-Effinger
1998).
Vereinbarkeit von Familie und Beruf im internationalen Vergleich
Im Rahmen einer deskriptiven Analyse untersuchten die Forscher/-innen für den Österreichischen
Familienbericht 2009 weiters, ob und wie die unterschiedlichen Ländermuster
den Ansprüchen nach erhöhter individueller Wahlfreiheit zwischen der Zeit für die Erwerbsarbeit
und Zeit für die Fürsorgearbeit unter Berücksichtigung der Chancengleichheit und
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern gerecht werden. Österreich wurde dabei
mit den Niederlanden und mit Schweden verglichen. Die Auswahl der Länder lässt sich damit
begründen, dass diese Sozialstaaten zwar ein im europäischen Vergleich hochwertiges
Angebot an Familien- und Sozialleistungen bieten, die familienpolitischen Rahmenbedingungen
sowie die Vereinbarkeitsmodelle jedoch sehr verschieden sind.
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