5. Familienbericht 1999 - 2009 auf einen Blick - BMWA

FAMILIENBERICHT 1999 – 2009 AUF EINEN BLICK
Ehen weisen eine höhere Instabilität auf als später geschlossene, was v. a. auf ein schlechtes
„Matching” der Partner zurückgeführt wird. Jedoch sind auch Ehen, die im Vergleich
zur Alterskohorte besonders früh oder besonders spät geschlossen werden, scheidungsanfälliger.
Auch die Ehedauer und die Rangzahl der Ehe weisen Zusammenhänge mit dem
Scheidungsrisiko auf: Die Scheidungswahrscheinlichkeit ist in den ersten Ehejahren am
höchsten und zeigt einen U-förmigen Verlauf; Ehen mit einer höheren Rangzahl (Zweitund
Drittehen) weisen ein höheres Scheidungsrisiko auf als Erstehen, was in geringeren
ehespezifischen Investitionen, in negativen Belastungen durch die erste Ehe, in Bedingungen
auf dem Heiratsmarkt, aber auch in Persönlichkeitseigenschaften begründet sein
könnte (Babka von Gostomski et al. 1999: 49).
Fehlende oder mangelhafte Kompetenzen für die Führung einer zufriedenstellenden Partnerschaft
werden in unterschiedlichen Studien als einer der wichtigsten Scheidungsgründe
genannt (Bodenmann et al. 2002, 2007, Nave-Herz et al. 1990, Zartler et al. 2004). Besonderes
Augenmerk liegt dabei auf interpersonellen Kompetenzen wie Kommunikation,
Konfliktlösung und (dyadischem) Coping. Die Faktoren Stress und Stressbewältigung spielen
im Rahmen der Beziehungsdynamik eine wichtige Rolle. Längsschnittdaten (Bodenmann
2000, Bodenmann et al. 2002, 2007) zeigen, dass unzufriedene Paare insgesamt
mehr Stress erleben. Dies bezieht sich auf Anforderungen von Beruf und/oder Elternschaft,
Stress in der Kindererziehung, finanziellen Stress, sozialen Stress, Freizeitstress und „tägliche
Widrigkeiten” („daily hassles”). Insbesondere die Akkumulation „täglicher Widrigkeiten”
trägt maßgeblich zur Entwicklung und Festigung von Trennungsabsichten bei.
Traditionelle Arbeitsteilung bzw. insbesondere die Retraditionalisierung der Arbeitsteilung
nach der Geburt von Kindern und die Unzufriedenheit mit diesen Arrangements nehmen
einen zentralen Stellenwert als subjektive Scheidungsursache ein (Beham/Zartler 2006,
Zartler/Werneck 2004). Enttäuschte Erwartungen und Kommunikationsprobleme bezüglich
der jeweiligen Rollenvorstellungen haben eine zentrale Bedeutung. Andere Scheidungsursachen
wie Alkohol und Gewalttätigkeit, aber auch charakterliche Merkmale oder Heterogenität
der Partner, unterschiedliche sexuelle Erwartungen, Untreue sowie auch Belastungen
durch die Herkunfts- bzw. Schwiegerfamilie werden ebenfalls als Scheidungsursachen
genannt.
Bewältigung des familialen Umbruchs
Scheidung/Trennung bedeutet beinahe immer für beide Partner eine einschneidende Veränderung
ihrer Lebenssituation und erfordert hohe individuelle Anpassungsleistungen
(Werneck 2004a). Ob und wie es gelingt, die Situation zu bewältigen, hängt von einer
Vielzahl von Faktoren ab, zu denen das soziale Netzwerk, die Partnerschaftsbeziehung
vor und nach der Trennung sowie deren Dauer, Persönlichkeitsmerkmale und verfügbare
Copingstrategien, die Dauer der Planung und Vorbereitung auf die Trennung sowie die
Einstellung zu dieser, die Einstellung zu Beruf, Familie und Kindererziehung, aber auch das
Alter, der Bildungsstand und der berufliche Status, die materielle Sicherheit und die regionale
Herkunft zählen (Amendt 2006, Denk et al. 2003, Krumrei et al. 2007, Sander 2002,
Schneider et al. 2001, Textor 2002, Werneck 2004a).
Ob es Frauen oder Männern im Durchschnitt schwerer fällt, sich nach einer Trennung/Scheidung
zurechtzufinden, wird in der Literatur unterschiedlich beurteilt. Frauen und Männer
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