Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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› ›› INFORMATIONSZENTRUM<br />
www.dgfp.de – Das DGFP Internetportal bildet die virtuelle<br />
Informations und Netzwerkplattform <strong>für</strong> alle Personalmanager.<br />
Hier erhalten Sie einen umfassenden Einblick in<br />
die Themen des Personalmanagements. Erweitern Sie Ihr<br />
persönliches HRNetzwerk und nutzen Sie die Möglichkeit<br />
zu einem professionellen KontaktManagement. In ExpertenChats<br />
und moderierten Foren haben Sie Gelegenheit,<br />
mit Experten über aktuelle HRThemen zu diskutieren und<br />
vom Wissens und Erfahrungsaustausch auf hohem Niveau<br />
zu profitieren.<br />
Personalwissen direkt – das DGFP Dokumentationszentrum<br />
– Praxisberichte, Fachartikel, Formulare, Checklisten,<br />
Betriebsvereinbarungen – Im DGFP Dokumentationszentrum<br />
werden aktuelle Fachinformationen <strong>für</strong> die PersonalmanagementPraxis<br />
zur Verfügung gestellt. Über einen<br />
OnlineZugang (www.dgfp.de/personalwissendirekt)<br />
kann in dem Wissens und Dokumentenpool eigenständig<br />
recherchiert werden – mit einem exklusiven Zugang zu<br />
einem erweiterten Dokumentenbestand <strong>für</strong> ordentliche<br />
Mitgliedsunternehmen. Zudem unterstützen wir Sie bei<br />
der individuellen Informationsbeschaffung unter Einbeziehung<br />
des DGFP ExpertenNetzwerkes. Das Informa tionsan<br />
gebot wird durch eine über 5.000 Bände umfassende<br />
Präsenzbibliothek ergänzt.<br />
Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG – Die PERSONAL<br />
FÜHRUNG ist das renommierte Fachmagazin <strong>für</strong> das<br />
Personalmanagement und genießt den Ruf, umfassend<br />
über alle Fragen der Personalarbeit zu berichten, aktuelle<br />
Themen frühzeitig aufzugreifen und den Brückenschlag<br />
zwischen Forschung, Wissenschaft und Praxis zu fördern.<br />
Jeden Monat steht ein Themenschwerpunkt im Vordergrund;<br />
Fachbeiträge, aktuelle Meldungen, Veranstaltungsberichte<br />
sowie ständige Rubriken wie Arbeitsrecht, neue<br />
Bücher und Trends in der internationalen Personalarbeit<br />
runden das Spektrum ab.<br />
DGFP Buchreihe und Arbeitspapiere – Die Bücher der<br />
DGFP Buchreihe PraxisEdition gehen aus den Ergebnissen<br />
der Arbeitskreise hervor; aktuelle Themen des Personalmanagements<br />
werden konzeptionell und praxisbezogen<br />
mit BestPracticeDarstellungen und Transferhilfen aufbereitet.<br />
Die ArbeitspapierReihe DGFP Praxispapiere stellt<br />
regelmäßig politisch brisante Beiträge, Ergebnisse aus<br />
Tendenzbefragungen und Untersuchungsresultate zu<br />
drängenden Themen rund um das Personalmanagement<br />
kostenfrei zur Verfügung.<br />
DGFP |<br />
› ›› PRAXISORIENTIERTE PERSONALSTUDIEN<br />
11<br />
DGFP Arbeitskreise und empirische Studien – Zu besonders<br />
aktuellen Fragestellungen des Personalmanagements<br />
erarbeiten Personalmanager, Berater und Wissenschaftler<br />
in Arbeitskreisen Handlungshilfen. Befragungen werden<br />
regelmäßig unter DGFP Mitgliedsunternehmen zu aktuellen<br />
personalpolitischen Themen und zu grundsätzlichen<br />
Fragestellungen des betrieblichen Personalmanagements<br />
durchgeführt. Die Ergebnisse der DGFP Arbeitskreise und<br />
der empirischen Studien werden der Fachöffentlichkeit<br />
in der Buchreihe DGFP PraxisEdition oder in der ArbeitspapierReihe<br />
DGFP Praxispapiere zur Verfügung gestellt.<br />
› ›› UNTERNEHMENSINDIVIDUELLE DIENSTLEISTUNGEN<br />
HRAnalysen, InhouseTrainings, HR Interim Management<br />
und JobAgent – HRAnalysen, InhouseTrainings<br />
und HR Interim Management unterstützen bei der strategischen<br />
und operativen Personalarbeit sowie beim Training<br />
von Führungskräften und HRManagern. Die besondere<br />
Stärke ist nicht nur die Konzeption, sondern vor allem die<br />
praktische Umsetzung, die durch exzellente Professionals<br />
gewährleistet wird. Mit dem DGFP JobAgent lassen sich<br />
schnell und kostengünstig die richtigen Mitarbeiter <strong>für</strong> das<br />
eigene HRTeam finden.<br />
PersonaldienstleistungsBörse, Sponsoring, Anzeigen<br />
Service, PersonaldienstleisterBewertungsportal –<br />
Sowohl die 1. DGFP PersonaldienstleistungsBörse als auch<br />
das Sponsoring zum DGFP Kongress und die Insertionen<br />
im DGFP Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG und auf<br />
dem DGFP PersonaldienstleisterBewertungsportal unterstützen<br />
und fördern die Zusammenarbeit von Personaldienstleistern<br />
und Personalmanagern durch wirkungsvolle<br />
Kommunikationsplattformen. Vor allem der hervorragende<br />
Zugang zu Entscheidern und Experten im HRManagement<br />
wird geschätzt.<br />
Alle unternehmensindividuellen Dienstleistungen werden<br />
von der DGFPDeutsche Gesellschaft <strong>für</strong> <strong>Personalführung</strong><br />
mbH erbracht – einer 100 %igen Tochtergesellschaft der<br />
Deutschen Gesellschaft <strong>für</strong> <strong>Personalführung</strong> e. V.
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