Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
132 | Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft<br />
Einführung in das Arbeitsrecht<br />
› ›› ZIELGRUPPE<br />
Personalleiter, Personalreferenten und andere Fach und<br />
Führungskräfte ohne oder mit geringen arbeitsrechtlichen<br />
Vorkenntnissen<br />
› ›› INHALTE<br />
Grundlagen des Arbeitsrechts<br />
. Grundbegriffe des Arbeitsrechts<br />
. Grundgedanken des Arbeitsrechts<br />
. Rechtsquellen und ihre Rangfolge<br />
. Arbeitsgerichtsverfahren<br />
.<br />
Überblick über das Individualarbeitsrecht<br />
. Arbeitsverhältnis<br />
. Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses<br />
(AGBKontrolle und Teilzeit/Befristung)<br />
Praxisfragen zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses<br />
(Arbeitszeit und Urlaub; Vergütung und Entgeltfortzahlung;<br />
Änderungen des Arbeitsverhältnisses;<br />
Haftungsfragen; Annahmeverzug; Wettbewerbsverbot;<br />
Betriebsübergang)<br />
Arbeitnehmerüberlassung<br />
Beendigung des Arbeitsverhältnisses<br />
. Beendigungstatbestände<br />
Ordentliche Kündigung<br />
Außerordentliche Kündigung<br />
Änderungskündigung<br />
Aufhebungsvertrag<br />
Besonderer Kündigungsschutz<br />
Anhörung des Betriebsrats<br />
Kündigungsschutzprozess und Weiterbeschäftigungsanspruch<br />
Einführung in das Kollektivarbeitsrecht<br />
. Tarifvertragsrecht<br />
. Begriffsbestimmung<br />
Anwendungsbereich<br />
Betriebsverfassungsrecht<br />
. Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes<br />
(BetrVG)<br />
Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats<br />
Allgemeine Grundsätze <strong>für</strong> die Tätigkeit des<br />
Betriebsrats<br />
Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer,<br />
repräsentiert durch den Betriebsrat<br />
Mitwirkungs und Mitbestimmungsbefugnisse des<br />
Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen<br />
Angelegenheiten, §§ 87, 99, 111, 102 BetrVG<br />
Termin Ort Referent Sem .-Nr .<br />
16.01. 20.01. Hamburg 1) 5412616<br />
06.02. 10.02. Düsseldorf 2) 4412601<br />
27.02. 02.03. Berlin 3) 9412609<br />
05.03. 09.03. Frankfurt am Main 4) 6412608<br />
05.03. 09.03. München 5) 8412615<br />
23.04. 27.04. Berlin 6) 9412612<br />
21.05. 25.05. Düsseldorf 7) 4412606<br />
21.05. 25.05. Hamburg 8) 5412615<br />
02.07. 06.07. Leipzig 9) 7412604<br />
02.07. 06.07. München 10) 8412610<br />
20.08. 24.08. Frankfurt am Main 11) 6412609<br />
03.09. 07.09. Düsseldorf 12) 4412604<br />
24.09. 28.09. Hamburg 13) 5412604<br />
08.10. 12.10. Leipzig 14) 7412605<br />
22.10. 26.10. Stuttgart 15) 3412609<br />
05.11. 09.11. Berlin 16) 9412613<br />
19.11. 23.11. Düsseldorf 17) 4412602<br />
19.11. 23.11. München 18) 8412612<br />
Preis in €<br />
1.090,00 (M)<br />
2.070,00 (N)<br />
Dauer<br />
4,5 Tage<br />
› ›› HINWEISE<br />
Bitte beachten Sie die Seminarzeiten:<br />
Montag bis Donnerstag, jeweils von 9.00 bis 17.00 Uhr,<br />
Freitag von 9.00 bis ca. 13.00 Uhr<br />
Der inhaltliche Teil endet am Freitag um 13.00 Uhr.<br />
Anschließend erfolgt ein gemeinsames Mittagessen.<br />
Im Anschluss an die Veranstaltung wird den Teilnehmern<br />
über ein OnlineTool die Möglichkeit zur Überprüfung und<br />
Verfestigung der Lernerfolge angeboten.<br />
› ›› IHR NUTZEN<br />
Alles, was Recht ist! In dieser Veranstaltung erhalten Sie<br />
einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Themen, die<br />
<strong>für</strong> Ihre berufliche Praxis relevant sind. Anhand von Fallbeispielen<br />
vermittelt Ihnen dieses Seminar die wesentlichen<br />
Grundlagen des Individual und Kollektiv arbeitsrechts.<br />
Dadurch lernen Sie, rechtliche Fragestellungen in Ihrem<br />
Arbeitsalltag zu erkennen und selbstständig Lösungsansätze<br />
zu erarbeiten.