Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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146 | Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft<br />
Arbeitsrechtliche Aspekte <strong>für</strong> Personalentwicklung und Weiterbildung<br />
› ›› ZIELGRUPPE<br />
Fach und Führungskräfte aus den Bereichen Personal,<br />
Personalentwicklung sowie Aus und Weiterbildung<br />
› ›› INHALTE<br />
Begriffsbestimmung, Anwendungsbereich<br />
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz<br />
Vorschlagsrechte, Beratungsrechte, Mitbestimmungsrechte,<br />
Einigungstelle<br />
Allgemeine personelle Angelegenheiten<br />
. Personalplanung, § 92 Betriebsverfassungsgesetz<br />
(BetrVG)<br />
. Personalfragebogen, § 94 I BetrVG<br />
. Beurteilungsgrundsätze, § 94 I BetrVG<br />
Mitarbeiterbeurteilungssysteme<br />
VorgesetztenFeedback<br />
. Auswahlrichtlinien, § 95 BetrVG<br />
AssessmentCenter<br />
ManagementAudit<br />
Datenschutzrechtliche Bestimmungen<br />
. Personalinformationssysteme, § 87 I Nr. 6 BetrVG<br />
Rechte des Arbeitnehmers<br />
Einwilligung des Arbeitnehmers<br />
. Datenbanken<br />
Betriebliche Weiterbildung<br />
. Förderung der Berufsbildung, § 96 BetrVG<br />
. Einrichtungen und Maßnahmen der Berufsbildung<br />
§ 97 BetrVG<br />
. Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen<br />
§ 98 BetrVG<br />
. Auswahl von Trainern und Seminarteilnehmern<br />
Schulung von Betriebsratsmitgliedern, § 37 BetrVG<br />
› ›› IHR NUTZEN<br />
Expertise im Arbeitsrecht erleichtert Ihnen den PersonalentwicklerAlltag!<br />
Dieses Seminar vermittelt Ihnen betriebsverfassungsrechtliche<br />
Grundlagen <strong>für</strong> Ihre Arbeit in der<br />
Personalentwicklung und Weiterbildung. Anhand von<br />
Praxisbeispielen und unter Berücksichtigung des Allgemeinen<br />
Gleichbehandlungsgesetzes lernen Sie, in welcher<br />
Form bei welchen Personalentwicklungsinstrumenten<br />
(z. B. Beurteilungen, Befragungen, Personalplanung) eine<br />
Beteiligung des Betriebsrats erfolgen muss. Zudem werden<br />
datenschutzrechtliche Bestimmungen und spezielle<br />
Fragen, wie etwa die Kostenübernahme bei der Schulung<br />
von Betriebsratsmitgliedern, thematisiert.<br />
Termin Ort Referent Sem .-Nr .<br />
26.03. Stuttgart 1) 3412607<br />
07.11. Frankfurt am Main 2) 6412605<br />
Preis in €<br />
350,00 (M)<br />
440,00 (N)<br />
› ›› HINWEIS<br />
Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt.<br />
› ›› REFERENT<br />
Jan Häussling 12)<br />
Rechtsanwalt, RA Jan Häussling, Heidelberg<br />
Weitere Informationen zu dem Referenten unter<br />
www.dgfp.de/referentenprofile<br />
Dauer<br />
1 Tag
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