Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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Modul IV<br />
Rückblick und Review<br />
. Was ließ sich gut in die Praxis umsetzen? Was war<br />
schwierig?<br />
. Was kann den weiteren Transfererfolg unterstützen?<br />
Auffrischung und Vertiefung<br />
. Gesprächsführung<br />
. Führen durch Fragen<br />
. Führungsstile<br />
. Rolle als Führungskraft<br />
Supervisorische Bearbeitung von schwierigen<br />
Führungssituationen<br />
. Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Führungspraxis<br />
der Teilnehmer<br />
. Ausgewählte Führungsübungen<br />
› ›› LERNMETHODEN<br />
. Rollenspiele<br />
. Fallbearbeitung<br />
. Feedback ggf. mit Videounterstützung<br />
. Selbstreflektion<br />
. Individuelles Coaching<br />
. Abendprogramm<br />
. Einzel und Gruppenarbeit<br />
. OnlineCoaching<br />
. InternetForum<br />
› ›› IHR NUTZEN<br />
„Das bisschen Führung …“ – ist mehr als Sie denken! Dieses<br />
Seminar unterstützt Ihren Schritt von der Fach in die<br />
Führungsverantwortung. Sie bekommen Impulse <strong>für</strong> Ihr<br />
Selbstverständnis als Führungskraft und Hinweise zu zeitgemäßen<br />
Führungsmethoden <strong>für</strong> die Bewältigung Ihrer<br />
zukünftigen Führungsaufgaben. Zu Beginn des Seminars<br />
setzen Sie sich mit Ihrer neuen Rolle als Führungskraft, mit<br />
Ihren Aufgaben, Rechten und Pflichten auseinander. Sie erhalten<br />
Hinweise, wie Sie sich auf unterschiedliche Menschen<br />
und Situationen einstellen können und bekommen praktische<br />
Hilfestellungen <strong>für</strong> die ersten Schritte in Ihrer neuen<br />
Position. In Rollenspielen üben Sie, schwierige Gesprächssituationen<br />
zu meistern. Rhetorische Tipps helfen Ihnen,<br />
sicher aufzutreten und überzeugend zu präsentieren. Dazu<br />
gehört auch, Vorträge sorgfältig vorzubereiten und Präsentationsmedien<br />
sicher einzusetzen. Sie lernen, Ihre Mitarbeiter<br />
durch Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche<br />
differenziert zu führen und zu entwickeln. Eine Einführung<br />
in die Regeln der Teamarbeit hilft Ihnen, Gruppenprozesse<br />
erfolgreich zu steuern. Sie erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig<br />
erkennen und entschärfen können. In videogestützten<br />
Übungen trainieren Sie Ihre Rolle als Vermittler. Sie<br />
lernen, Meetings souverän zu leiten und als Moderator auch<br />
schwierige Situationen zu meistern.<br />
Führungs- und Selbstkompetenz |<br />
Termin Ort Referent Sem .-Nr .<br />
19.03. 21.03.12<br />
23.04. 25.04.12<br />
18.06. 21.06.12<br />
17.09. 18.09.12<br />
11.06. 13.06.12<br />
18.07. 20.07.12<br />
11.09. 14.09.12<br />
14.03. 15.03.13<br />
27.08. 29.08.12<br />
26.09. 28.09.12<br />
05.11. 08.11.12<br />
18.02. 19.02.13<br />
24.10. 26.10.12<br />
05.12. 07.12.12<br />
18.02. 21.02.13<br />
10.06. 11.06.13<br />
Preis in €<br />
5.200,00 (M)<br />
6.240,00 (N)<br />
81<br />
Düsseldorf 1) 4412332<br />
München 2) 8412333<br />
Frankfurt am Main 3) 6412325<br />
Berlin 4) 9412325<br />
Dauer<br />
12 Tage<br />
› ›› HINWEISE<br />
Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt. Das Programm<br />
wird ergänzt durch je eine Abendveranstaltung<br />
zum Kennenlernen und zur Teambildung. Begleitend über<br />
die gesamte Veranstaltungsreihe werden die Teilnehmer<br />
durch den Seminarleiter online und/oder telefonisch zu<br />
konkreten schwierigen Führungssituationen aus ihrer Alltagspraxis<br />
beraten und unterstützt. Je nach Bedarf der<br />
Teilnehmer werden hierzu mehrere abendliche Ein bis<br />
ZweiStundenTermine fest vereinbart. Für die Teilnehmer<br />
wird außerdem ein InternetForum eingerichtet, über das<br />
sie sich während und auch noch nach der Veranstaltungsreihe<br />
austauschen können.<br />
› ›› REFERENTEN<br />
Udo Cramer 1)<br />
Trainer und Berater, Training & Moderation, Münster<br />
HansGeorg Döring 4)<br />
Berater, Trainer, Coach und Mediator, Berlin<br />
Thomas Fischer 24)<br />
Berater und Trainer, Inhaber und Geschäftsführer,<br />
Fischer & Partner, München<br />
Birgit Geilsdorf 1), 3)<br />
Trainerin und Coach, Beratung & Training <strong>für</strong><br />
Unternehmenskommunikation, Rösrath<br />
Dr. Gerhard W. Wittmann 24)<br />
Managementtrainer und Organisationsberater,<br />
Langenneufnach<br />
Weitere Informationen zu den Referenten unter<br />
www.dgfp.de/referentenprofile
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