Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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PERSONALBETREUUNG UND<br />
MITARBEITERBINDUNG<br />
Unternehmens- und<br />
Personalstrategie<br />
Personalmarketing<br />
und -auswahl<br />
Arbeitsrecht und<br />
Sozialpartnerschaft<br />
Überzeugen Sie durch professionelle Personalbetreuung!<br />
Mit der Gestaltung von Personalbetreuung und Mitarbeiterbindung<br />
schafft das Personalmanagement wichtige<br />
Voraussetzungen <strong>für</strong> eine leistungsfähige und bereite<br />
Belegschaft. Umfang und Qualität der Betreuungsmaßnahmen<br />
sowie Ziele, Zielgruppen und Maßnahmen einer<br />
RetentionPolitik werden definiert und in mitarbeiterorientierte<br />
Services umgesetzt. Diese Services können rein<br />
administrativer Natur sein oder aber einen strategischen<br />
Fokus besitzen.<br />
Übergeordnete Gestaltungsfelder<br />
Unternehmenskultur<br />
und Veränderungen<br />
Lebenszyklusorientierte Gestaltungsfelder<br />
Personalbetreuung<br />
und<br />
Mitarbeiterbindung<br />
Leistungsmanagement<br />
und<br />
Vergütung<br />
Beziehungen und<br />
Netzwerke<br />
Personal-<br />
und<br />
Managemententwicklung<br />
Führungs- und Selbstkompetenz<br />
Wertschöpfungs-<br />
management<br />
Personal-<br />
freisetzung<br />
Internationales<br />
Personalmanagement<br />
DGFP PraxisEdition<br />
(Bücher unter www.dgfp.de/praxisedition)<br />
› Lebensereignisorientiertes Personalmanagement.<br />
Eine Antwort auf die demografische Herausforderung.<br />
Grundlagen – Handlungshilfen – Praxisbeispiele (2009)<br />
› Unternehmenserfolg durch Gesundheitsmanagement<br />
(2004)<br />
› Retentionmanagement. Die richtigen Mitarbeiter binden<br />
(2004)<br />
DGFP Praxispapiere<br />
(Downloads unter www.dgfp.de/praxispapiere)<br />
› Mitarbeiterportale. Ergebnisse einer Befragung in der<br />
Schweiz und in Deutschland (2/2008)<br />
› Neue Ansätze der Personalentwicklung <strong>für</strong> kleine und<br />
mittelständische Unternehmen. Anregungen aus<br />
Wissenschaft und Praxis (6/2006)<br />
DGFP Ausbildungsgänge<br />
(ab Seite 36)<br />
› Wirtschaftsmediation
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