Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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8 | DGFP<br />
DGFP – seit 60 Jahren<br />
Die Deutsche Gesellschaft <strong>für</strong> <strong>Personalführung</strong> e. V.<br />
ist der kompetente Leistungspartner <strong>für</strong> Ihr Personalmanagement<br />
Mehr als 2.000 Mitgliedsunternehmen und Mitglieder, die<br />
insgesamt über 40.000 Personalverantwortliche repräsentieren,<br />
sprechen <strong>für</strong> sich: Die Deutsche Gesellschaft <strong>für</strong><br />
<strong>Personalführung</strong> e. V. ist die führende national und international<br />
anerkannte Fachorganisation <strong>für</strong> Personalmanagement<br />
und <strong>Personalführung</strong> in Deutschland. Wir unterstützen<br />
Sie in den Leistungsfeldern: Netzwerk, Qualifizierung,<br />
Wissen und firmenindividuelle Beratung – mittlerweile seit<br />
60 Jahren!<br />
1952<br />
Gründung des Studienkreises <strong>für</strong> sozialwirtschaftliche<br />
Betriebsformen e. V.: „Der neue Betrieb“<br />
1955<br />
Erste Zusammenkunft der Erfahrungsaustauschgruppe Ia<br />
1962<br />
Gründung der European Association for People<br />
Management (EAPM )<br />
1968<br />
Neuer Name Deutsche Gesellschaft <strong>für</strong> <strong>Personalführung</strong><br />
e.V. (DGFP) und regelmäßige Seminare<br />
1976<br />
Gründung der World Federation of People Management<br />
Associations (WFPMA)<br />
1982<br />
Eröffnung des „Hauses <strong>für</strong> <strong>Personalführung</strong>“<br />
am Seestern in Düsseldorf<br />
1985<br />
Erster Deutscher PersonalleiterKongress mit Fachausstellung<br />
in Wiesbaden<br />
1988<br />
Beginn der Regionalisierung mit der DGFPBayerische<br />
<strong>Akademie</strong> München<br />
1989<br />
Gründung der Tochter: DGFPDeutsche Gesellschaft <strong>für</strong><br />
<strong>Personalführung</strong> mbH<br />
1991<br />
Eröffnung der DGFPRegionalstellen Frankfurt am Main<br />
und Leipzig.<br />
Mit anwendungsorientierter, wissenschaftlicher Forschung,<br />
lebendigem Erfahrungsaustausch und unserem umfangreichen<br />
Beratungs und Qualifizierungsangebot verbessern<br />
wir Ihr Personalmanagement: netzwerkintelligent, praxisnah<br />
und inhaltlich fundiert. Einzigartig in Europa ist das<br />
DGFP Referenzmodell <strong>für</strong> ein integriertes Personalmanagement,<br />
das wir zur Grundlage unserer Qualifizierung<br />
gemacht haben. Wir flankieren es mit Steuerungs hilfen<br />
<strong>für</strong> Ihre Personalarbeit und einem Messmodell, mit dem wir<br />
der Professionalisierung des Personalmanagements den<br />
Puls fühlen.<br />
1995<br />
Neue Corporate Identity und Eröffnung der<br />
DGFPRegionalstelle Düsseldorf.<br />
1997<br />
Eröffnung der DGFPRegionalstelle Hamburg<br />
2000<br />
Eröffnung der DGFPRegionalstelle Stuttgart<br />
2001<br />
Veröffentlichung des DGFP Referenzmodell mit Normen<br />
und Standards <strong>für</strong> ein professionelles Personalmanagement<br />
2002<br />
Eröffnung der DGFPRepräsentanz in Berlin<br />
2003<br />
Neuerscheinen der Buchreihe DGFP PraxisEdition<br />
2004<br />
Beginn des DGFP Professionalisierungsprogramm<br />
2005<br />
Start der empirischen Studien und der Workingpaperreihe<br />
DGFP Praxispapiere<br />
2009<br />
Gründung des DGFP Young Professional Network (YPN)<br />
2010<br />
Dynamisch, frisch und interaktiv – das neue Erscheinungsbild<br />
und Start der XING Xpert Ambassador Gruppe<br />
„Personalmanagement & Führung“<br />
2011<br />
Start der Social Media Aktivitäten auf Twitter und facebook
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