Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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Termin Ort Referent Sem .-Nr .<br />
20.03 Frankfurt am Main 1) 6412907<br />
22.10. Hamburg 2) 5412901<br />
Preis in €<br />
500,00 (M)<br />
600,00 (N)<br />
› ›› REFERENT<br />
Christian Doeringer 12)<br />
Senior Manager – Human Capital Advisory Services,<br />
Deloitte Consulting GmbH, Berlin<br />
Weitere Informationen zu dem Referenten unter<br />
www.dgfp.de/referentenprofile<br />
Internationales Personalmanagement |<br />
› ›› ZIELGRUPPE<br />
Fach und Führungskräfte aus den Bereichen Personal,<br />
Grundsatzfragen und Internationales Personalmanagement<br />
173<br />
Internationale Vergütungssysteme im Überblick<br />
Dauer<br />
1 Tag<br />
› ›› INHALTE<br />
Internationales Vergütungsmanagement und internationale<br />
Vergütungssysteme im Überblick<br />
. Zusammensetzung der Vergütungspakete in Deutschland<br />
und in ausgewählten Ländern<br />
. HR Service Delivery <strong>für</strong> Compensation & Benefits<br />
(zentrales oder dezentrales Vergütungsmanagement)<br />
. Möglichkeiten und Grenzen internationaler Vergütungsprogramme<br />
und landesübergreifender Vereinheitlichung<br />
. Exkurs: ExpatriateManagement<br />
Kernelemente internationaler Vergütungssysteme<br />
. Stellenbewertung und Grading<br />
. Talent und Kompetenzmanagement<br />
. Gehaltsstrukturen<br />
. Variable Vergütung<br />
. ShortTermIncentives<br />
. LongTermIncentives<br />
. Problematik der Altersversorgung und anderer Benefits<br />
LongTerm Incentives in internationalen Vergütungssystemen<br />
. Gestaltungsformen und Zielgruppen<br />
. Stock Options, Restricted Stock, Performance Shares,<br />
virtuelle LongTerm Incentives<br />
. Internationale Trends<br />
. Praxisbeispiele aus Deutschland und ausgewählten<br />
Ländern<br />
› ›› IHR NUTZEN<br />
Gerecht vergüten weltweit – aber nach welchem Maßstab?<br />
Diese Veranstaltung vermittelt Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten<br />
eines internationalen Vergütungssystems. Sie<br />
werden systematisch mit den Anforderungen und Elementen<br />
eines effizienten internationalen Vergütungssystems<br />
vertraut gemacht. Sie erhalten einen Überblick über die<br />
Vergütungsgepflogenheiten in Deutschland und in ausgewähl<br />
ten Ländern. Praxisbeispiele sowie die Gelegenheit,<br />
sich mit dem Referenten und anderen Teilnehmerinnen und<br />
Teilnehmern auszutauschen, runden die Veranstaltung ab.
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