Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012

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21.05. – 22.05.<strong>2012</strong> Düsseldorf 12. DGFP FACHTAGUNG VERGÜTUNG Informieren Sie sich zu aktuellen Themen und Trends rund um das Thema „Vergütung“ – in praxisnahen Vorträgen ausgewählter Referenten und Expertendiskussionen. Informationen über die aktuellen Inhalte erhalten Sie bei Aleksandar Vasic Fon 0211 5978125 Fax 0211 597829125 vasic@dgfp.de www.dgfp.de/fachtagungen
Termin Ort Referent Sem .-Nr . 30.03. Frankfurt am Main 1) 6412907 22.10. Hamburg 2) 5412901 Preis in € 500,00 (M) 600,00 (N) › ›› REFERENT Christian Doeringer 12) Senior Manager – Human Capital Advisory Services, Deloitte Consulting GmbH, Berlin Weitere Informationen zu dem Referenten unter www.dgfp.de/referentenprofile Leistungsmanagement und Vergütung | › ›› ZIELGRUPPE Fach und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Grundsatzfragen und Internationales Personalmanagement 217 Internationale Vergütungssysteme im Überblick Dauer 1 Tag › ›› INHALTE Internationales Vergütungsmanagement und internationale Vergütungssysteme im Überblick . Zusammensetzung der Vergütungspakete in Deutschland und in ausgewählten Ländern . HR Service Delivery <strong>für</strong> Compensation & Benefits (zentrales oder dezentrales Vergütungsmanagement) . Möglichkeiten und Grenzen internationaler Vergütungsprogramme und landesübergreifender Vereinheitlichung . Exkurs: ExpatriateManagement Kernelemente internationaler Vergütungssysteme . Stellenbewertung und Grading . Talent und Kompetenzmanagement . Gehaltsstrukturen . Variable Vergütung . ShortTermIncentives . LongTermIncentives . Problematik der Altersversorgung und anderer Benefits LongTerm Incentives in internationalen Vergütungssystemen . Gestaltungsformen und Zielgruppen . Stock Options, Restricted Stock, Performance Shares, virtuelle LongTerm Incentives . Internationale Trends . Praxisbeispiele aus Deutschland und ausgewählten Ländern › ›› IHR NUTZEN Gerecht vergüten weltweit – aber nach welchem Maßstab? Diese Veranstaltung vermittelt Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten eines internationalen Vergütungssystems. Sie werden systematisch mit dessen Anforderungen und Elementen vertraut gemacht. Sie erhalten einen Überblick über die Vergütungsgepflogenheiten in Deutschland und in ausgewählten Ländern. Praxisbeispiele sowie die Gelegenheit, sich mit dem Referenten und den anderen Teilnehmern auszutauschen, runden die Veranstaltung ab.
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