Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012

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32 | DGFP Professionalisierungsprogramm DGFP Professionalisierungsprogramm 1 . Ebene: Personalleiter/in › ›› REFERENTEN Axel Braun 24) Fachanwalt für Arbeitsrecht, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Köln Josef Buschbacher 12) Selbstständiger Berater und Trainer, München Dr. Hans Böhm 4) Geschäftsführer, Dr. Hans Böhm Führungs und Personalberatung, Bredstedt Christian Dworschak 1) Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, München Gabriele Eick 12), 4) Inhaberin, Executive Communications Unternehmensberatung für synchronisierte Kommunikation und Marketing, Frankfurt am Main Vizepräsidentin Deutscher MarketingVerband Kuratoriumsvorsitzende Marketing Club Frankfurt Thomas Faltin 3) Director und Mitglied der Geschäftsleitung Kienbaum Management Consultants GmbH, Frankfurt am Main Prof. Dr. Ingo Fischer 3) Professor für Allgemeine BWL, insbes. Personalmanagement, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Berlin School of Economics and Law, Berlin Peter Friederichs 14) DiplomPsychologe, Inhaber, CELIDON Managemententwicklung, Kirchheim bei München KarlHeinz Heßling 3) Organisationsberater und Management Coach, Hcc HEßLING Changemanagement + Coaching, Kernen im Remstal Birgit Horak 24) Vorstand, Lurse HR Consultants AG, Salzkotten Prof. Dr. Stefan Huber 24) Selbstständiger Berater und Trainer, Professor für Personal und Berufsbildung, Fachhochschule Köln, Köln Dr. Benedikt Jürgens 24) Geschäftsführer, PEAG Personalentwicklungs und Arbeitsmarktagentur GmbH, Duisburg Dr. HansPeter Klös 2), 4) Geschäftsführer, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Köln Jürgen Koch 12) Geschäftsführer, SWK OHG, Bad Homburg Dr. Bernd Kosub 1) Consultant Risk & Knowledge, Munich Re, selbstständiger HRBerater und Trainer, München Gabriele Kuhlmann 1) Entwicklungsbegleiterin, Mira Companions for development, Weßling Britta Laws 2), 4) Vice President Global Assignment Center, Deutsche Telekom AG, Bonn Cor Leendertse 4) Leiter Personalcontrolling, Gothaer Finanzholding AG, Köln Katja Loose 3) Selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin, LoosevonBargen, Hamburg Dr. Uwe Machwirth 1) Geschäftsführender Gesellschafter, machwirth.personal. management. GmbH, Reichenbach Katrin Micklitz 2), 4) Senior Beraterin, ICUnet.AG, Passau Holger Ness 1), 3) Project Lead HR Core Germany, Novartis Pharma GmbH, Nürnberg Wolfgang Nett 2), 4) Trainer und Berater, ZfM Zentrum für Management und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner GbR, Bonn Dr. HorstUdo Niedenhoff 24) Vorstandsvorsitzender Verein Unternehmen und Gesellschaft e. V., Köln Volker Nürnberg 2) Chief Human Resources Officer, IDT Biologika GmbH, DessauRosslau Thomas Perlitz 2), 4) Global Human Resources, Gerresheimer AG, Düsseldorf Andreas Pfahl 1) Leiter ITStrategie und Qualifizierung, Versicherungskammer Bayern, München Pia Prinz 3) Vorstand, KommunikationsKolleg AG Beratung & Training, Aschaffenburg
Tobias Rohde 1), 4) Trainer und Berater, corva mind management HR Consulting, Change Management, Training, München Prof. Sonja A. Sackmann 23) Professorin für Arbeits und Organisationspsychologie, Institute of Human Resources and Organization Research University Bw Munich, Neubiberg Daniel Schmitt 3) Bereichsleiter Shared Service Center, Commerzbank AG, Frankfurt am Main Michael Schmitz 1) Leiter Personalentwicklung, Bilfinger Berger Industrial Services GmbH, München Drissia SchroederHohenwarth 1), 3) Inhaberin, DSH International HR, London Petra Schubert 12), 4) Geschäftsführerin, Schubert Management Consultants GmbH und Co. KG, Köln Udo Stauber 2), 4) Senior Director HR Organisation Development & HR Processes, METRO AG, Düsseldorf Susanna Steinle 1), 4) Leiterin Global HR Systems, Lanxess Deutschland GmbH, Leverkusen Dr. Albert Thienel 23) Geschäftsführer, Dr. Thienel Consulting GmbH, Düsseldorf Frank Wienecke 1) Vorstand, KommunikationsKolleg AG Beratung & Training, Aschaffenburg Bernd Wolf 3) Unternehmensberater, GlobalHR Consulting, Weissensberg Weitere Informationen zu den Referenten unter www.dgfp.de/referentenprofile DGFP Professionalisierungsprogramm | 33
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