Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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248 | Personal- und Managemententwicklung<br />
Berufsausbildung – Basiswissen <strong>für</strong> die Praxis<br />
› ›› ZIELGRUPPE<br />
Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche<br />
› ›› INHALTE<br />
Ausbildungsvoraussetzungen<br />
. Ziele der Berufsausbildung<br />
. Überblick Ausbildungsberufe<br />
. Organisatorische Voraussetzungen<br />
. Rechtliche Rahmenbedingungen<br />
Ausbildungsorganisation<br />
. Beteiligte und Mitwirkende im Unternehmen<br />
. Umsetzung von Ausbildungsordnungen<br />
. Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Partnern<br />
Erwartungen an den Ausbildungsverantwortlichen bzw.<br />
Ausbilder<br />
. Rolle und Selbstverständnis<br />
. Fachliche, pädagogische und persönliche Voraussetzungen<br />
. Qualifizierung von Praxisausbildern<br />
Aufgaben des Ausbildungsverantwortlichen<br />
. Erstellen von Ausbildungsplänen<br />
. Kenntnisse, Fertigkeiten vermitteln, Fähigkeiten fördern<br />
. Erzieherische Funktion<br />
. Kontrolle der Ausbildung vor Ort<br />
. Leistungen beobachten, beurteilen, bewerten<br />
. Erstellen von Zeugnissen<br />
Ausgestaltung der betrieblichen Ausbildungsprozesse<br />
im Überblick<br />
. Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden<br />
. Einstellung und Einführung von Auszubildenden<br />
. Methoden und Formen des beruflichen Lernens<br />
. Förderung und Motivation<br />
› ›› IHR NUTZEN<br />
Die Berufsausbildung ist ein wichtiger Baustein des Kapazitätsmanagements<br />
in Ihrem Unternehmen. Das Seminar<br />
gibt Ihnen einen Überblick über die Aufgaben und die<br />
Organisation des Ausbildungsbereiches. Sie machen sich<br />
mit den aktuellen Rahmenbedingungen und Anforderungen<br />
der Dualen Ausbildung in Deutschland vertraut und<br />
setzen sich mit den Aufgaben eines Ausbildungsverantwortlichen<br />
auseinander. Sie erfahren, wie Sie die Ziele der<br />
Ausbildung im betrieblichen Alltag optimal umsetzen und<br />
mit internen wie externen Partnern professionell zusammenarbeiten.<br />
Anhand zahlreicher Praxisbeispiele und<br />
Checklisten erarbeiten Sie sich einen individuellen „Werkzeugkasten“<br />
<strong>für</strong> die Umsetzung in Ihrem Unternehmen.<br />
Termin Ort Referent Sem .-Nr .<br />
05.03. 06.03. Stuttgart 1) 3512301<br />
27.08. 28.08. Hamburg 2) 5512308<br />
Preis in €<br />
950,00 (M)<br />
1.150,00 (N)<br />
› ›› HINWEIS<br />
Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt.<br />
› ›› REFERENTINNEN<br />
Melanie Heinzelmann 1)<br />
Trainerin, GPU Beratung & Training, Freudenstadt<br />
Stefanie Sohr 2)<br />
Trainerin, Geschäftsführerin, procedere GbR, Hamburg<br />
Weitere Informationen zu den Referentinnen unter<br />
www.dgfp.de/referentenprofile<br />
Dauer<br />
2 Tage
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