Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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222 | Leistungsmanagement und Vergütung<br />
Prüfung zum DGFP Abrechnungsexperten<br />
› ›› ZIELGRUPPE<br />
Erfahrene Fachkräfte aus den Bereichen Personal und<br />
Entgeltabrechnung<br />
› ›› INHALTE<br />
Themenbereiche der Prüfungsaufgaben<br />
. Organisatorische Einordnung der Entgeltabrechnung,<br />
fachliche Anforderungen, Aufgabenstellung<br />
. Arbeitspapiere und gesetzliche Aufzeichnungspflichten<br />
. Entgeltanspruch, Entlohnungsformen, Einflussgrößen <strong>für</strong><br />
die Entgeltberechnung<br />
. Grundlagen der Besteuerung und Verbeitragung des<br />
Entgelts<br />
. Spezialfälle wie z. B. Fünftelregelung, Märzklausel,<br />
Sachbezüge, Pauschalversteuerung, Entgeltfortzahlung,<br />
Teillohnzahlungszeiträume, Fehlzeiten, Unterbrechungen<br />
des Arbeitsverhältnisses<br />
. Besondere Beschäftigungsverhältnisse wie Minijobs,<br />
Aushilfen, Studenten, Praktikanten, Gleitzone, Mehrfachbeschäftigung<br />
. Ermittlung des Auszahlungsbetrages, Nettoermittlung,<br />
persönliche Be und Abzüge, Lohnpfändung<br />
und abtretung, Auszahlung<br />
. Betriebliche Altersversorgung<br />
. Abrechnung von Reisekosten im Rahmen von Auswärtstätigkeiten<br />
. Monats und Jahresabschlussarbeiten sowie Betriebsprüfungen<br />
(Finanzamt, Rentenversicherung)<br />
Prüfungsaufgaben<br />
. Fallaufgabe/Abrechnung<br />
. Multiple Choice<br />
. Präsentation der Lösung einer konkreten Aufgabe<br />
. Auswertungsgespräch<br />
› ›› IHR NUTZEN<br />
Dokumentieren Sie Ihr erworbenes Knowhow durch die<br />
Prüfung zum Abrechnungsexperten. Ihre im Grund und<br />
Aufbauseminar erworbenen Kenntnisse stellen Sie an<br />
einem Prüfungstag in drei verschiedenen Prüfungsteilen<br />
unter Beweis. Sie zeigen, dass Sie auch in stressintensiven<br />
Situationen den Überblick behalten und die Bearbeitung<br />
einer mehrteiligen Abrechnungsaufgabe <strong>für</strong> Sie kein<br />
Problem ist. Darüber hinaus bearbeiten Sie einen Multiple<br />
ChoiceTest, bereiten die Lösung einer komplexen Fallaufgabe<br />
vor und präsentieren Ihre Lösung. Im anschließenden<br />
Auswertungsgespräch erhalten Sie vom Prüfungsausschuss<br />
eine individuelle Rückmeldung zu den erzielten Prüfungsleistungen<br />
sowie Hinweise <strong>für</strong> Ihre weitere Professionalisierung.<br />
Nach erfolgreich bestandener Prüfung sind Sie anerkannter,<br />
von Fachspezialisten geprüfter DGFP Abrechnungsexperte.<br />
Termin Ort Referent Sem .-Nr .<br />
15.05. Stuttgart 1) 3512204<br />
22.10. Düsseldorf 2) 4512205<br />
Preis in €<br />
680,00 (M)<br />
830,00 (N)<br />
Dauer<br />
1 Tag<br />
› ›› HINWEISE<br />
Für die Zulassung zur Prüfung sind Vorkenntnisse erforderlich,<br />
die den Inhalten der Grund und Aufbauseminare<br />
„Entgeltabrechnung“ entsprechen. Zwingend erforderlich<br />
<strong>für</strong> die Prüfung ist die Teilnahme am Aufbauseminar „Entgeltabrechnung“<br />
innerhalb der letzten 18 Monate.<br />
Weitere Voraussetzung ist eine mindestens zwölfmonatige<br />
praktische Tätigkeit in diesem Bereich – der Nachweis darüber<br />
erfolgt über die Bescheinigung des Arbeitgebers.<br />
Die Teilnehmerzahl ist auf 8 Personen beschränkt.<br />
Bei gemeinsamer Buchung von Grund und Aufbauseminar<br />
„Entgeltabrechnung“ und der Prüfung zum DGFP Abrechnungs<br />
experten gilt ein PaketPreis von € 2.500,00 (M)<br />
bzw. € 3.010,00 (N). Das Veranstaltungspaket muss vor<br />
Beginn des Grundseminars gebucht werden und innerhalb<br />
von 18 Monaten nach dem Besuch des ersten Bausteins<br />
abgeschlossen sein. Im Falle einer Stornierung des<br />
Aufbau seminars oder der Prüfung zum Abrechnungsexperten<br />
von Seiten des Teilnehmers verfällt der PaketPreis.<br />
› ›› REFERENTEN<br />
Raschid Bouabba 12)<br />
Geschäftsführer, MCGB GmbH, Berlin<br />
Irmgard Klug 12)<br />
Personalleiterin, SanaKlinikum Remscheid GmbH,<br />
Remscheid<br />
Weitere Informationen zu den Referenten unter<br />
www.dgfp.de/referentenprofile
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