Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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Ganz gleich auf welcher Ebene Ihres Unternehmens Sie<br />
Personalaufgaben wahrnehmen: Das DGFP Professionalisierungsprogramm<br />
bietet Ihnen die Möglichkeit, an<br />
modernen, praxisorientierten und deutschlandweit anerkannten<br />
Ausbildungsgängen teilzunehmen. Wählen Sie<br />
eine maßgeschneiderte Professionalisierung entsprechend<br />
Ihrer Position im Unternehmen:<br />
› 3. Ebene – <strong>für</strong> Personalsachbearbeiter<br />
› 2. Ebene – <strong>für</strong> Personalreferenten und<br />
Führungsnachwuchskräfte<br />
› 1 . Ebene – <strong>für</strong> Personalleiter<br />
Die zwölf Gestaltungsfelder des Personalmanagements<br />
werden in unterschiedlicher inhaltlicher und zeitlicher Ausgestaltung<br />
behandelt. Sorgfältig ausgewählte Dozenten<br />
aus Wirtschaft, Wissenschaft und Beratung sichern höchste<br />
Qualität und stellen Ihren Lernerfolg sicher.<br />
Der Ausbildungsgang bereitet Sie bestmöglich auf Ihre<br />
derzeitigen und künftigen Aufgaben im Personalmanagement<br />
vor. Durch einen Vorabfragebogen und ein Telefoninterview<br />
stellen wir sicher, dass Sie den Ausbildungsgang<br />
besuchen, von dem Sie beruflich den größten Nutzen<br />
haben.<br />
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie einen passwortgeschützten<br />
Zugang zu einem Lernforum im Internetportal<br />
der DGFP. Dort können Sie sich in kompakter Form<br />
auf die Lerninhalte vorbereiten und anhand eines Multiple<br />
Choice Tests eine Rückmeldung zu Teilbereichen Ihres<br />
HRWissens erhalten.<br />
DGFP Professionalisierungsprogramm |<br />
1 Ausführliche Informationen zu den DGFP Standards eines integrierten, professionellen Personalmanagements, die die Basis <strong>für</strong> das<br />
DGFP Professio nalisierungsprogramm bilden, finden Sie in: DGFP e. V. (Hrsg.): Integriertes Personalmanagement in der Praxis – Prozesse<br />
und professionelle Standards. Bielefeld 2009.<br />
17<br />
DGFP PROFESSIONALISIERUNGSPROGRAMM<br />
FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT Professiona-<br />
Standards <strong>für</strong> das Personalmanagement auf drei Ebenen<br />
Am Ende jeder Ausbildung steht eine (fakultative) Prüfung.<br />
Nach erfolg reicher Absolvierung erhalten Sie ein anerkanntes<br />
DGFP Zertifikat und können an regelmäßig stattfindenden<br />
CommunityVeranstaltungen teilnehmen. Hier<br />
vertiefen Sie aktuelle Themen und Sie intensivieren Ihre<br />
Netzwerke.<br />
Unternehmen, die mehrere Mitarbeiter am DGFP<br />
Professionalisierungsprogramm teilnehmen lassen<br />
möchten, bieten wir diese Qualifizierung mit<br />
gleichen Inhalten auch als unternehmensinterne<br />
Veranstaltung an.<br />
lisierungsprogramm
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