Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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Termin Ort Referent Sem .-Nr .<br />
16.04. Berlin 1) 9512004<br />
28.09. Hamburg 2) 5512010<br />
16.11. München 3) 8512007<br />
Preis in €<br />
500,00 (M)<br />
600,00 (N)<br />
› ›› REFERENT<br />
Josef Buschbacher 13)<br />
Selbstständiger Berater und Trainer, München<br />
Weitere Informationen zu dem Referenten unter<br />
www.dgfp.de/referentenprofile<br />
Personalmarketing und -auswahl |<br />
187<br />
Erfolgreiches Ausbildungsmarketing –<br />
Wie Sie die richtigen Nachwuchskräfte finden<br />
Dauer<br />
1 Tag<br />
› ›› ZIELGRUPPE<br />
Personalleiter und Personalreferenten, insbesondere aus<br />
den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung<br />
und Talentmanagement<br />
› ›› INHALTE<br />
Welche Möglichkeiten gute Bewerber heute haben<br />
. Wie können Sie auf sich als ausbildendes Unternehmen<br />
aufmerksam machen?<br />
. Was sich in der Vergangenheit bewährt hat und<br />
gut funktioniert<br />
. Nach welchen Kriterien sich Bewerber <strong>für</strong> einen<br />
Ausbildungsbetrieb entscheiden<br />
Wie Sie als Ausbildungsbetrieb Interesse wecken<br />
. Unternehmen unterstützt Hobby<br />
. Öffnung der Ausbildung <strong>für</strong> Schulen und Vereine<br />
. Nutzen bringende Kooperationen<br />
Ausbildungsmarketing und Zielgruppe<br />
. Zielgruppen im Ausbildungsmarketing<br />
. Wie Sie den Kontakt zu Ihrer Zielgruppe halten<br />
und ausbauen<br />
. Wann Sie welches Ausbildungsmarketinginstrument<br />
einsetzen<br />
Einsatz von Social Media im Ausbildungsmarketing<br />
. Einblicke in die Kommunikationswelt von Jugendlichen<br />
. Was es mit Facebook, Twitter, StudiVz, XING,<br />
Kununu.com & Co. auf sich hat<br />
. Verschiedene Möglichkeiten, mit Videos junge Menschen<br />
anzusprechen<br />
› ›› IHR NUTZEN<br />
Sie haben Ausbildungsplätze zu vergeben – aber nicht<br />
genügend gute Bewerber? Dann sprechen Sie Ihre Wunsch<br />
Azubis doch gezielter an – über ihre besonderen Interessen<br />
und in den sozialen Netzwerken, die sie als „Digital Natives“<br />
täglich nutzen. In diesem Workshop vergleichen und bewerten<br />
Sie Ihre bisherigen Aktivitäten mit anderen Unternehmen<br />
und Branchen. Sie lernen neue Werkzeuge des<br />
Ausbildungsmarketings kennen und deren Kosten und<br />
Nutzen abzuschätzen. Sie erarbeiten eine AusbildungsmarketingMatrix<br />
<strong>für</strong> Ihr Unternehmen, an der Sie jederzeit<br />
ablesen können, welche Instrumente Sie wann am besten<br />
nutzen. Erfahren Sie, wie Sie Strategien entwickeln und<br />
Maßnahmen <strong>für</strong> Ihr Ausbildungsmarketing durchführen,<br />
die Ihnen helfen, sich als Ausbildungsstätte der Wahl zu<br />
etablieren.
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