Akademie für Personalführung Jahresprogramm 2012
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194 | Personalmarketing und -auswahl<br />
Einstellungsinterviews professionell führen – Grundseminar<br />
› ›› ZIELGRUPPE<br />
Personalleiter, Personalreferenten und Führungskräfte aus<br />
anderen Bereichen des Unternehmens<br />
› ›› INHALTE<br />
Gesprächsvorbereitung<br />
. Definition von stellen und kompetenzbezogenen<br />
Anforderungskriterien<br />
. Analyse der Bewerbungsunterlagen<br />
. Ableiten von Explorationsfragen<br />
Psychologie des Interviewprozesses<br />
. Wahrnehmen, Beobachten, Bewerten<br />
. Der erste Eindruck<br />
. Beobachtung versus Bewertung<br />
. Mögliche Wahrnehmungsfehler<br />
Gesprächsführung<br />
. Interviewphasen<br />
. Fragearten und techniken<br />
. Reflexion erlebter Situationen<br />
Interviewleitfaden: Entwicklung und Umsetzung<br />
. Erstellen eines anforderungsbezogenen Interviewleitfadens<br />
mit Explorationsfragen<br />
. Vertiefung der gewonnenen Erkenntnisse anhand<br />
praktischer Interviewbeispiele<br />
Überblick zu Dokumentationen, Gesprächsauswertung<br />
und Entscheidungsfindung<br />
› ›› LERNMETHODEN<br />
. Feedback ggf. mit Videounterstützung<br />
. Rollenspiel<br />
› ›› IHR NUTZEN<br />
Personaleinstellungen sind Investitionen – und müssen darum<br />
sorgfältig vorbereitet sein! Im Rahmen dieses Seminars<br />
erarbeiten Sie grundlegende Techniken zum Führen erfolgreicher<br />
Einstellungsinterviews. Sie lernen die professionelle<br />
Gestaltung der Prozesse rund um das Einstellungsinterview<br />
kennen. Zudem erarbeiten Sie sich im Seminar einen<br />
Gesprächsleitfaden und proben im Rahmen von teilnehmeraktiven<br />
Trainingsphasen typische Situationen eines Interviews.<br />
Termin Ort Referent Sem .-Nr .<br />
06.02. 07.02. Düsseldorf 1) 4512001<br />
13.02. 14.02. München 2) 8512002<br />
27.02. 28.02. Hamburg 3) 5512004<br />
01.03. 02.03. Frankfurt am Main 4) 6512006<br />
12.03. 13.03. Berlin 5) 9512007<br />
27.03. 28.03. Stuttgart 6) 3512003<br />
16.04. 17.04. Düsseldorf 7) 4512005<br />
10.05. 11.05. Berlin 8) 9512001<br />
05.06. 06.06. Hamburg 9) 5512007<br />
02.07. 03.07. Düsseldorf 10) 4512009<br />
16.07. 17.07. Leipzig 11) 7512001<br />
16.07. 17.07. München 12) 8512005<br />
09.08. 10.08. Frankfurt am Main 13) 6512003<br />
11.09. 12.09. München 14) 851<strong>2012</strong><br />
20.09. 21.09. Hamburg 15) 5512002<br />
24.09. 25.09. Leipzig 16) 7512002<br />
29.10. 30.10. Stuttgart 17) 3512001<br />
30.10. 31.10. Düsseldorf 18) 4512008<br />
08.11. 09.11. Berlin 19) 9512003<br />
15.11. 16.11. Frankfurt am Main 20) 6512004<br />
22.11. 23.11. München 21) 8512003<br />
06.12. 07.12. Hamburg 22) 5512006<br />
12.12. 13.12. Düsseldorf 23) 4512004<br />
17.12. 18.12. Stuttgart 24) 3512002<br />
Preis in €<br />
1.230,00 (M)<br />
1.490,00 (N)<br />
› ›› HINWEISE<br />
Die Teilnehmerzahl ist auf 8 Personen begrenzt.<br />
Erfahrenen Interviewern empfehlen wir die Teilnahme<br />
an unserem Aufbauseminar „Einstellungsinterviews<br />
professionell führen“.<br />
Dauer<br />
2 Tage<br />
Bei gemeinsamer Buchung mit dem oben genannten Seminar<br />
gilt ein Paketpreis von € 1.970,00 <strong>für</strong> Mitglieder und<br />
€ 2.390,00 <strong>für</strong> NichtMitglieder. Im Falle der Stornierung<br />
eines der Seminare von Seiten der Teilnehmer entfällt der<br />
Paketpreis.
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