Επιμόρφωση και Εφαρμογή - Ανώτατη Σχολή Παιδαγωγικής ...
Επιμόρφωση και Εφαρμογή - Ανώτατη Σχολή Παιδαγωγικής ...
Επιμόρφωση και Εφαρμογή - Ανώτατη Σχολή Παιδαγωγικής ...
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Μάθημα V.4<br />
V4.1 Διαμορφωμένα πρότυπα διδασκαλίας<br />
Η επιμόρφωση των εκπαιδευτικών, παρόλο που ακολουθεί τις βασικές<br />
αρχές της επιμόρφωσης ενηλίκων, έχει σημαντικές διαφοροποιήσεις. Οι<br />
διαφοροποιήσεις αυτές εμφανίζονται σε προγράμματα επιμόρφωσης<br />
εκπαιδευτικών. Ιδιαίτερα σε σεμινάρια επιμόρφωσης εκπαιδευτικών <strong>και</strong><br />
επιμόρφωσης των επιμορφωτών των εκπαιδευτικών στις ΤΠΕ, παρατηρούνται<br />
οι παρακάτω διαφοροποιήσεις:<br />
• Ο εκπαιδευτικός έχει ήδη διαμορφωμένο ένα μοντέλο διδασκαλίας. Η<br />
διαμόρφωση του μοντέλου γίνεται κατά τα χρόνια της διδασκαλίας του σε<br />
σχολικές μονάδες.<br />
• Οι εκπαιδευτικοί ξεκινώντας τη σταδιοδρομία τους προσπαθούν να<br />
δημιουργήσουν ένα μοντέλο διδασκαλίας με βάση τις προσωπικές τους<br />
εμπειρίες <strong>και</strong> ιδιαίτερα έχοντας ως πρότυπο δασκάλους τους, τους<br />
οποίους θεωρούσαν επιτυχημένους. Οι απόφοιτοι σχολών (κυρίως<br />
παιδαγωγικών <strong>και</strong> ΣΕΛΕΤΕ - Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) εμπλουτίζουν αυτό το μοντέλο<br />
με παιδαγωγικές γνώσεις που απέκτησαν κατά τη διάρκεια των σπουδών<br />
τους. Κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής σταδιοδρομίας τους το μοντέλο<br />
αυτό αλλάζει <strong>και</strong> προσαρμόζεται στις πραγματικές συνθήκες που<br />
αντιμετωπίζουν.<br />
• Είναι επομένως προφανής η δυσκολία την οποία αντιμετωπίζει ένας<br />
εκπαιδευτικός που έχει συνηθίσει σε διδασκαλίες «μεταφοράς γνώσεων»,<br />
όταν βρεθεί σε περιβάλλον «διερευνητικής μάθησης». Η δυσκολία αυτή<br />
είναι γνωστή στους επιμορφωτές των ΤΠΕ. Από τα πρώτα μαθήματα<br />
πολλοί επιμορφούμενοι ζητούν να γράψουν (για να μπορούν να τα<br />
αποστηθίσουν) συγκεκριμένα βήματα για μια δραστηριότητα (π.χ. «πώς<br />
θα μεταφέρω μια παράγραφο σε ένα επεξεργαστή κειμένου»). Απαιτείται<br />
ιδιαίτερη προσπάθεια από τον επιμορφωτή, για να διδάξει τους<br />
εκπαιδευτικούς ότι δε χρειάζεται να αποστηθίζουν γνώσεις <strong>και</strong> δεξιότητες,<br />
αλλά να μάθουν να χειρίζονται τα εργαλεία των προγραμμάτων των<br />
υπολογιστών <strong>και</strong>, γενικότερα, πώς θα αναζητούν την πληροφορία από<br />
τον ίδιο τον Η/Υ.<br />
• Οι εκπαιδευτικοί έχουν διαμορφωμένες απόψεις <strong>και</strong> για άλλα θέματα που<br />
αφορούν την επιμόρφωσή τους, όπως: πώς πρέπει να οργανωθούν τα<br />
επιμορφωτικά σεμινάρια, ποια κίνητρα 1 πρέπει να υπάρχουν <strong>και</strong> πώς<br />
πρέπει να υλοποιούνται.<br />
• Οι απόψεις αυτές μερικές φορές προβάλλονται υπέρμετρα από τους<br />
εκπαιδευτικούς κατά την υλοποίηση του προγράμματος,<br />
αποπροσανατολίζοντας το στόχο του <strong>και</strong> δημιουργώντας - σε κάποιες<br />
ακραίες περιπτώσεις - περιττές αντιπαραθέσεις ακόμη <strong>και</strong> κατά τη<br />
διάρκεια των μαθημάτων. Η αντιμετώπιση κρίσεων σε τάξεις<br />
εκπαιδευτικών είναι αρκετά πιο δύσκολη (αν <strong>και</strong> εμφανίζονται σε<br />
μικρότερη συχνότητα) απ’ ό,τι στις μαθητικές τάξεις. Τα μέσα<br />
αντιμετώπισης είναι διαφορετικά. Δεν πρόκειται για μαθητές, όπου η<br />
καταχώριση απουσίας, η πιθανότητα αποβολής, ή η «αυθεντικότητα» των<br />
γνώσεων του δασκάλου μπορούν να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση μιας<br />
κρίσης.<br />
• Αν <strong>και</strong> οι μελέτες έχουν δείξει ότι οι περισσότεροι δάσκαλοι αναγνωρίζουν<br />
σήμερα τη σημασία της τεχνολογίας στις τάξεις τους (Beichner, 1993,<br />
Fulton, 1993), σε πολλές περιπτώσεις δεν έχουν σαφή επίγνωση για το<br />
πώς η τεχνολογία μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να υποστηρίξει τις<br />
εκπαιδευτικές πρακτικές (Roblyer, 1993). Επομένως η επιμόρφωση των<br />
εκπαιδευτικών στη διδακτική αξιοποίηση των ΤΠΕ μπορεί να συμβάλλει<br />
στην αλλαγή των διαμορφωμένων δασκαλοκεντρικών προτύπων<br />
διδασκαλίας.<br />
1 Τα κίνητρα αυτά μπορούν να ομαδοποιηθούν σε τρεις κατηγορίες (οι οποίες είναι ενδεχόμενο να<br />
συνδυάζονται μεταξύ τους): ενδιαφέρον για μάθηση, οικονομικά κίνητρα <strong>και</strong> κίνητρα<br />
επαγγελματικής εξέλιξης.<br />
395