Número 93: Derecho del Trabajo - Ministerio de Empleo y ...

La movilidad (voluntaria, forzosa...)
de los empleados públicos
tras la Ley 7/2007, de 12 de abril
1. INTRODUCCIÓN
El Informe de la Comisión de Expertos
para el estudio y preparación del
Estatuto Básico del Empleado Público
1 señala que la existencia de un régimen
correcto de provisión de puestos de trabajo
constituye un elemento decisivo en cualquier
modelo de recursos humanos que pretenda
ser eficaz y eficiente. De hecho, las Administraciones
Públicas sólo podrán alcanzar las
* Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social. Universidad de Extremadura.
1 Informe que trae causa de la Orden
APU/3018/2004, de 16 de septiembre, por la que se
constituyó la Comisión para el estudio y preparación del
Estatuto Básico del Empleado Público y que le encargó
«llevar a cabo los análisis y estudios previos así como la
elaboración de un documento que sirva de base para la
posterior elaboración del anteproyecto de estatuto…».
Esta Comisión estuvo integrada por D. Miguel SÁN-
CHEZ MORÓN (Presidente), D. José Ignacio CASES MÉNDEZ,
D. Federico CASTILLO BLANCO, D. Ángel CRIADO HERRERO,
D. Fernando DÍAZ DE LIAÑO Y ARGÜELLES, D. Carlos GALIN­
DO MEÑO, D. Pedro GUILLÉN MARINA, D. Rafael JIMÉNEZ
ASENSIO, D. Francisco LONGO MARTÍNEZ, Dña. Julia MAR­
CHENA NAVARRO, D. Aldo OLCESE SANTONJA, D. Luis ORTE­
GA ÁLVAREZ, D. Salvador DEL REY GUANTER, D. Tomás SALA
FRANCO, Dña. Sara UGARTE ALONSO-VEGA y D. Vicente
VIGIL PACHECO, (Vocales).
FRANCISCO JAVIER HIERRO HIERRO*
mayores cotas de eficiencia si saben situar en
los puestos de trabajo a los empleados más
capacitados.
A tal fin contribuye en igual medida la
movilidad de los empleados públicos, es decir,
la posibilidad de cambio de puesto de trabajo
o de funciones, debiendo poder aquéllas utilizar
los recursos humanos de que disponen,
con carácter voluntario o forzoso, para la
prestación adecuada a los servicios que la
sociedad demanda optimizando sus recursos
2 .
Cuestiones ambas que si bien en lo atinente
a los funcionarios públicos han sido
objeto de una regulación legal y reglamentaria
minuciosa y compleja, respecto a los trabajadores
de las Administraciones Públicas
tradicionalmente han quedado remitidas a la
negociación colectiva; aunque bien es cierto
2 Cfr. Informe de la Comisión de Expertos para el
estudio y preparación del Estatuto Básico del Empleado
Público, 25 de abril de 2005, págs. 117 y 124.
El acceso electrónico a este documento se puede
realizar, entre otros lugares, en: http://www.mpt.es/areas/funcion_publica/estatutobasico/estatuto_funcion_pu
blica/proceso/parrafo/0/document_es/Informe_de_la_c
omision_de_expe.pdf.
REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 93
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