Número 93: Derecho del Trabajo - Ministerio de Empleo y ...

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INFORMES Y ESTUDIOS
ferencia Sectorial y de ella dependiente, salvo
lo que pudiera establecerse por ley especial
para sectores determinados 105 .
A dar cumplimiento a tales propuestas se
destina el art. 84 Ley 7/2007, el cual delega,
en primer lugar, a posibles futuros convenios
entre las distintas Administraciones u otros
instrumentos de colaboración, aunque en
tono imperativo por el precepto se disponga
«establecerán» 106 , la concreción de medidas
de movilidad que puedan adoptarse –porcentajes
y áreas de actuación…– 107 ; y, atribuye,
en segundo lugar, con carácter potestativo, a
la Conferencia Sectorial la facultad de llevar
a acabo las homologaciones necesarias para
hacer posible esta movilidad 108 .
Recuérdese sobre este particular, y hasta
tanto se produzca el desarrollo de la Ley
7/2007, lo dispuesto por la Resolución de 21
105 Cfr. Informe de la Comisión de Expertos para el
estudio y preparación del Estatuto Básico del Empleado
Público, cit., págs. 127-128.
106 Sobre el avance que ello supone frente a la regulación
anterior, cfr. L. M. ARROYO YANES: «La provisión de
puestos de trabajo y la movilidad en el Estatuto Básico
del Empleado Público», en VV. AA.: Comentarios al Estatuto
Básico del Empleado Público, cit., pág. 860-861, sin
dejar de ser consciente de la gran insatisfacción de cara
a la obtención de resultados palpables.
107 En parecidos términos, cfr. art. 113 Ley 10/2010,
de 9 de julio, de ordenación y gestión de la Función
Pública Valenciana.
108 Se ratifica así la movilidad interadministrativa
como una facultad exclusiva y excluyente de las Administraciones
Públicas y no como un derecho de los
empleados públicos, cfr. J. FONDEVILA ANTOLÍN: «Provisión
de puestos de trabajo y movilidad», en VV. AA.:
Estatuto Básico del Empleado Público, cit., pág. 627.
de junio de 2007, de la Secretaría General
para la Administración Pública, la cual señala
que los procedimientos de provisión de
puestos seguirán rigiéndose por la Ley
30/1984 y el Real Decreto 364/1995 109 , si bien
respecto a la movilidad voluntaria entre
Administraciones Públicas (art. 84) considera
que debe tenerse en cuenta la exigencia de
que los funcionarios de carrera que obtengan
destino en otra Administración Pública a través
de los procedimientos de provisión de
puestos previstos en el art. 78.2 del EBEP,
quedarán respecto de su Administración de
origen en la situación administrativa de servicio
en otras Administraciones Publicas 110 .
En los supuestos de cese o supresión del puesto
de trabajo, permanecerán en la Administración
de destino, que deberá asignarles un
puesto de trabajo conforme a los sistemas de
carrera y provisión de puestos vigentes en
dicha Administración 111 .
109 Cfr. art. 17 Ley 30/1984 y arts. 67, 68 y 69 Real
Decreto 364/1995.
110 Cfr. Art. 88 Ley 7/2007.
111 Instrucción 10 de la Resolución de 21 de junio
de 2007, de la Secretaría General para la Administración
Pública, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de
junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del
Empleado Público en el ámbito de la Administración
General del Estado y sus organismos públicos.
REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 93