Verslag - NG Kerk in Oos-Kaapland

More documents

Recommendations

Info

3.2.1.4 Kommunikasiestrategie Meer sal gedoen moet word om predikantebegeleiding en -versorging gekoördineerd binne die kerk en na buite onder mense se aandag te kry en te hou. (Verskeie artikels het intussen reeds in Die Kerkbode verskyn en ruimte is verkry op die webtuiste van die Algemene Sinode. 3.2.1.5 Selfsorg Aangesien bedieningsvreugde tot n groot mate veral die predikant se eie verantwoordelikheid is, moet meer aandag gegee aan praktiese metodes van selfsorg is. Dit beteken dat predikante self ook moet kyk na hulle lewenstyl, gesondheid, gesinne en welsyn. Selfsorg is ook bygevoeg as nuwe en integrale deel van die Bedieningsvreugde model. Sien Bylae B. Om predikante te help met selfsorg is dr Gideon van Dam, Predikant in Sinodale Diens, Werkbegeleiding, van die Protestantse Kerk in Nederland en bekende outeur oor die onderwerp, genooi vir werkswinkels in Die predikant as geestelike begeleier en sy/haar spiritualiteit. Daar sal ook van sy kundigheid op die terrein van predikantebegeleiding gebruik gemaak word in die verskillende sentra wat hy besoek. 3.2.1.6 Vreugdevolle Doelgeskikte Medereisigers Die vergadering munt n begeleidende motto saam met die Bedieningsvreugde model, naamlik: Vreugdevolle Doelgeskikte Medereisigers (VDM) om te wys hierdie model is nie staties nie, en ook om die model mee te bemark. V verwys na die emosionele, D na die praktyk en M na die metodiek. Ons is dus saam met mekaar op pad en wil mekaar ondersteun om vreugde in die bediening te ervaar as Godvererende predikante wat met oorgawe en energie vreugde in die bediening vind; leef vanuit hulle Godgegewe roeping; heel, uitgesorteerde mense is; en wat die moontlikheid het om volgens hulle gawes en passie op die regte plek te wees. Sien ook Bylae A. 3.2.1.7 Behoefte aan jaarlikse werksbyeenkomste vir Predikantebegeleiding: Tydens die byeenkoms is die behoefte aan samewerking, gereelde skakeling, beter kommunikasie met mekaar en die uitruil van kennis, materiaal en vaardighede oor sinodale grense en binne algemene sinodale verband uitgespreek. Om die werk wat uitgedeel is weer te bespreek, te koördineer en te kontinueer is besluit op n opvolg vergadering. 3.2.2 Byeenkoms van 6 en 7 Junie 2006 te Achterbergh, Krugersdorp By hierdie geleentheid was 18 verteenwoordigers van al die sinodes weer teenwoordig, behalwe Namibië, as gevolg van dr Mike van Tonder se tragiese dood. (Sien Bylae C). Die teenwoordigheid van n leraar uit die VGK het daartoe bygedra dat n belangrike tree ook in predikantebediening gegee is in die proses tot hereniging. By hierdie vergadering is met dank berig dat vordering in al die sinodale gebiede gemaak is om Vreugdevolle, Diensgeskikte Medereisigers te wees. Nie net word reeds meer as een miljoen rand gesamentlik deur die verskillende sinodes aangewend vir predikantebegeleiding nie, maar is daar ook reeds een voltydse predikant in sinodale diens vir predikantebegeleiding (Wes- en Suid-Kaap). Die kerk praat dus nie meer net oor die versorging van predikante nie, maar doen daadwerklik iets daaraan! Besondere aandag is aan die volgende sake gegee: 3.2.2.1 Die Bedieningsvreugdemodel Aangesien hierdie dinamiese model die uitgangspunt, denkraamwerk en teoretiese raamwerk vir predikantebediening is, en ook dinamies is, word dit uitgebrei en verder verfyn met die byvoeging van brugpastors as nuwe element 3.2.2.2 Standplaasverwisseling Standplaasverwisseling vind nog nie algemeen plaas nie, maar daar was reeds meer as 12 ruilings. Hierdie saak bly kompleks en daar is baie faktore betrokke wat sukses moeilik maak. Standplaasverwisseling en die mobiliteit van predikante bly steeds so belangrik dat meer publisiteit en aandag hieraan gegee moet word. 3.2.2.3 Loopbaanontwikkeling vir predikante Meer aandag moet gegee word aan effektiewe verdere en voortgesette opleiding. Hier behoort veral leierskapontwikkeling, bestuur en veranderingsbestuur aandag te kry. 3.2.2.4 Versorging van predikante Omvattende en volgehoue van studie tot selfs na emeritaat behoort steeds die fokus te bly. Hiervoor behoort n kultuur van versorging in die kerk gevestig te word wat ook die versorging van elke lidmaat in elke gemeente in sluit! 3.2.2.5 Brugpastors Predikante word opgelei wat gebruik word om gemeentes te help nadat vakatures ontstaan het, vanweë watter rede ook al. Die tydperk is beperk en bepaalde kontraktuele voorwaardes geld. n Brugpastor kan gesien word as n inhuis-fasiliteerder vir n tydperk van 9 tot 18 maande. 3.2.2.6 Mentorprogram Die mentorprogram is verder uitgebrei en word in byna al die sinodes aangebied op verskillende vlakke. 4. VOORTSETTING EN VERDERE WERKSAAMHEDE: Ì È
Die Taakgroep Predikantebegeleiding sal vir die volgende tydperk fokus op die volgende belangrike sake: 4.1 Leierskapsontwikkeling, gekoppel aan die mentorprogram, en wat ook uitgebrei kan word na alle leiers in die kerk. 4.2 Die vestiging van Plaaslike Versorgings Kommissies/groepe (PVK s) in elke gemeente. In byna alle gemeente funksioneer reeds Kommissies vir Diensverhoudinge (DVK s) wat omsien na die organisering van die predikant se werk, maar daar is nog n groot behoefte aan aandag vir predikante se nie-werk versorging. PVK s behoort om te sien na die welsyn van predikante en hulle gesinne. Materiaal hiervoor sal eersdaags beskikbaar gestel word. 4.3 Standplaasverwisseling. Hierdie meganisme vir mobiliteit behoort steeds beter benut en ontwikkel te word. 4.4 Voorsiening van predikante in die toekoms. Dringende aandag sal gegee moet word aan die projeksies vir die behoefte en beskikbaarheid van genoeg predikante in die kerk. 4.5 Predikantebegeleiding binne n herenigde kerk bied nuwe uitdagings en sal aandag moet kry. BYLAAG A Bedieningsvreugde Proses: Vreugdevolle, Diensgeskikte Medereisigers Versorgingstruktuur Leierskap Verband en gemeente ¨ªÆª ª fiª ª¥ª º — ºªÆ ¨ª´ Õª¥ ±Æ –ªÆ ±± Œ±ª ’—“Ã¤’Õ Ì Ë
Page 1 and 2:
AGENDA DEEL I: Dokumentebundel vir
Page 3 and 4:
VOORWOORD Die dertiende vergadering
Page 5 and 6:
3. Kapelaansdienste................
Page 7 and 8:
3. Kantoor en hulpbronne...........
Page 9 and 10:
M MASA Marriage Alliance of SA N NA
Page 11 and 12:
A.1.1 VERSLAG VAN DIE MODERAMEN: RO
Page 13 and 14:
3.4 DIE PROSES VAN DIE SEISOEN VAN
Page 15 and 16:
4.2 Met die oog op die uitvoering v
Page 17 and 18:
4.11 Die Moderamen is oortuig dat d
Page 19 and 20:
9. VERSOEKSKRIF: STEMME TEEN ONSKRI
Page 21 and 22:
vraag is: Is daar n kampvuur waar r
Page 23 and 24:
Die feit dat Calvyn soveel klem op
Page 25 and 26:
Weens ons oorsprong is Gerefromeerd
Page 27 and 28:
MODERAMEN BYLAAG 2 DIE GEESTEWÊREL
Page 29 and 30:
dit gemeet? Mens het hier met die m
Page 31 and 32:
oorleweringe. Ons kan egter nie agt
Page 33 and 34:
dan die wêreld in n negatiewe verb
Page 35 and 36:
waaragter ons nie terug kan gaan ni
Page 37 and 38:
8.12 Dit word in psigiatrie aanvaar
Page 39 and 40:
lewenservaring ernstig opgeneem beh
Page 41 and 42:
waarin die Handves vir Menseregte o
Page 43 and 44:
van die doop sal dink nie, maar ern
Page 45 and 46:
juis op grond van sy beloftes en tr
Page 47 and 48:
erediens die doop gou-gou afgehande
Page 49 and 50:
A.1.2 VERSLAG VAN ALGEMENE DIENSGRO
Page 51 and 52:
3.3 LITURGIE / HANDBOEK VIR DIE ERE
Page 53 and 54:
GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 1 `N A
Page 55 and 56:
4. NUWE TESTAMENTIESE INSIGTE OOR D
Page 57 and 58:
Dit kan ook omskryf word as die ein
Page 59 and 60:
8.4.1 Maak seker dat die visie wat
Page 61 and 62:
8.6.7 Oor die optimale grootte van
Page 63 and 64:
die opsig moet die kerk die hartklo
Page 65 and 66:
7. Bring die tug terug. Onthou ons
Page 67 and 68:
3.2.6 Sonde-besef en sonde-belydeni
Page 69 and 70:
Toetrede; Votum; Lof; Verwondering;
Page 71 and 72:
GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 3B ERE
Page 73 and 74:
BYLAE 1 STUDIESTUK: RITUEEL EN SIMB
Page 75 and 76:
waarin verandering en transformasie
Page 77 and 78:
GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 4 BEDI
Page 79 and 80:
Versoening Herstel Bevryding: geest
Page 81 and 82:
3.8 STATISTIEK Die statistiek verte
Page 83 and 84:
gemeente (Chicago, VSA) juis agv bg
Page 85 and 86:
4. AFSTIGTING, SAMESMELTING, SLUITI
Page 87 and 88:
1.2 WANNEER MEER AS EEN GEMEENTE EN
Page 89 and 90:
3.1.7 n Afskrif van die ooreenkoms
Page 91 and 92:
A.1.3 VERSLAG VAN DIE ALGEMENE DIEN
Page 93 and 94:
DIENS EN GETUIENIS, DIE WESENSTAAK
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
3.1 INLEIDING Om werklik relevant t
Page 99 and 100:
A.2 OPENBARE GETUIENIS Á
Page 101 and 102:
2.1.2.2 Die beginsels waarvolgens h
Page 103 and 104:
3.4 Die Moderamen beskik egter nie
Page 105 and 106:
staat reeds bepaalde regte aan gay-
Page 107 and 108:
Vir ons as Moderamen in n nuwe land
Page 109 and 110:
5. MISDAAD EN GEWELD 5.1 Hierdie sa
Page 111 and 112:
We therefore urge the President as
Page 113 and 114:
3.5 Die Moderamen gee opdrag aan n
Page 115 and 116:
*4 Lidmate, maar ook die breë publ
Page 117 and 118:
kommunikasievaardighede van voornem
Page 119 and 120:
*2 Uitsaaityd en die koste aan die
Page 121 and 122:
14.6 Die Sinode onderskryf die Hand
Page 123 and 124:
KERK/STAAT DIAGRAM Met klem op die
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
2.1 MEMA-MEDIA Die behoefte aan ele
Page 129 and 130:
26 548 (teenoor 26 536 in 2006 - ve
Page 131 and 132:
Donasies Ontvang 10,500,000 Diverse
Page 133 and 134:
Mediaprojekte: Ander Buitelandse Pr
Page 135 and 136:
A.3.1 VERSLAG VAN DIE MODERAMEN: BE
Page 137 and 138:
2. Dr Bartlett het geen probleem da
Page 139 and 140:
aanvanklike sendingbetrokkenheid. D
Page 141 and 142:
en daad Christus aan die wereld te
Page 143 and 144:
1.7 FOKUSAREAS Terwyl die taakgroep
Page 145 and 146:
Bo 35: 51 Onder 35: 3 Geen gestremd
Page 147 and 148:
1. Manlike dominansie of patriargal
Page 149 and 150:
MODERAMEN BYLAAG 2 VERSLAG VAN TAAK
Page 151 and 152:
4. MENINGSVERSKILLE Daar is besluit
Page 153 and 154:
afdoende besluite binne n kort tyd
Page 155 and 156:
2 BEOORDELING VAN BYBELSE GEGEWENS
Page 157 and 158:
wat van hulle geboorte so is , ande
Page 159 and 160:
Noukeurige ontleding van die teks d
Page 161 and 162:
seksuele wangedrag in die algemeen,
Page 163 and 164:
afwesigheid van die moontlikheid va
Page 165 and 166:
sodanige terapieë het op die meest
Page 167 and 168:
Volgens die Bybel word seksualiteit
Page 169 and 170:
5.4 PRAKTIESE RIGLYNE VIR PASTORALE
Page 171 and 172:
BRONNELYS Algemene Sinode 1986. Age
Page 173 and 174:
BYLAAG 2 HOMOSEKSUALITEIT 1. SAMEVA
Page 175 and 176:
aktiewe deelnemer net soos die pass
Page 177 and 178:
Skrifgeleerdes sou gekry het. Die N
Page 179 and 180:
espek vir die ander, aanvaarding en
Page 181 and 182:
4.2.1.2 Jesus se inklusiewe bedieni
Page 183 and 184:
Sekere Ou-Testamentiese Skrifwaarhe
Page 185 and 186:
om by die hedendaagse denkwyse aan
Page 187 and 188:
º ª ¥ ºøøÆø µß º ¨ ø
Page 189 and 190:
Indien die handhawing van die gesla
Page 191 and 192:
n Duidelike aanduiding dat die etie
Page 193 and 194:
‘ª ÔËÊÓÓ ª Ó ÊÔÌ ø ª
Page 195 and 196:
Om egter, soos Hester voorstel, in
Page 197 and 198:
egin deur nie eers, soos gebruiklik
Page 199 and 200:
n Rabbynse kommentaar op Lev 18:3vv
Page 201 and 202:
kultuur negatief geoordeel is, 24 e
Page 203 and 204:
malakoi "means 'licentious'" (Germo
Page 205 and 206:
Evaluering van die keuse-teen-God a
Page 207 and 208:
heidene af (vers 23). Die homoseksu
Page 209 and 210:
gedrag ritueel onrein is vir Joodse
Page 211 and 212:
Die ander argument dat die Bybel ni
Page 213 and 214:
5.2. n Kanonieke hermeneutiek Hoewe
Page 215 and 216:
vanselfsprekend aanvaar word dat he
Page 217 and 218:
afskaffing van slawerny as sulks ge
Page 219 and 220:
After some time I saw her bathing i
Page 221 and 222:
Met hierdie gedeelte word die getui
Page 223 and 224:
Die belangrike punt hier is dat bai
Page 225 and 226:
Gedrag is een van die mees kompleks
Page 227 and 228:
Hierdie navorsing van Hamer en koll
Page 229 and 230:
Dit word opgevolg deur die besluit
Page 231 and 232:
Die Skrif (waardes en norme) Die in
Page 233 and 234:
groepsverband dat God grense gee. D
Page 235 and 236:
Aristotoles 2000 (2002). Nicomachea
Page 237 and 238:
Griffiths, P D et al 1974. Homosexu
Page 239 and 240:
Rijsdijk FV & Sham PC 2002. Analyti
Page 241 and 242:
MODERAMEN BYLAAG 3 ROEPING KEURING
Page 243 and 244:
daaroor sal waak. Omgekeerd is die
Page 245 and 246:
9.9 die uitoefening, saam met die o
Page 247 and 248:
* In die geval van die funksie van
Page 249 and 250:
4. AANMELDING EN KEURING HOOFSTUK 4
Page 251 and 252:
neem die kuratorium sodanige studen
Page 253 and 254:
waarde daarvan vir hulle veral saam
Page 255 and 256:
In sommige gevalle kan dit beteken
Page 257 and 258:
5.4.4 n Geïntegreerde program van
Page 259 and 260:
In die algemeen moet opgemerk word
Page 261 and 262:
n Verkleinde maar effektiewe sentra
Page 263 and 264:
Predikante beklee die amp soos omsk
Page 265 and 266: (1) Die student se roeping (2) n Pe
Page 267 and 268: HOOFSTUK 7 7. VERKRYGING, BEHOUD, V
Page 269 and 270: ol speel. Voortgesette Bedienings O
Page 271 and 272: om in hierdie beroep akkreditering
Page 273 and 274: 9. DIENSVERHOUDINGE HOOFSTUK 9 9.1
Page 275 and 276: 10. MOBILITEIT HOOFSTUK 10 10.1 INL
Page 277 and 278: Hoewel een of meer van die kollegas
Page 279 and 280: Daar moet daarteen gewaak word om n
Page 281 and 282: 11.1.3 Besluite van die Algemene SI
Page 283 and 284: Emeriti kan deur die uitstuur van a
Page 285 and 286: 1.5 n Persoon kwalifiseer as predik
Page 287 and 288: studie] en ring(e). 4.4.3.10 die fi
Page 289 and 290: 7.3.1.2 wanneer die vereistes vir d
Page 291 and 292: 11.1.2 Na aftrede behou die predika
Page 293 and 294: A.3.2 VERSLAG VAN DIE ALGEMENE DIEN
Page 295 and 296: 2. LIDMAATBEMAGTIGING (Vgl ADGO Byl
Page 297 and 298: eietydse wyse, en terug te rapporte
Page 299 and 300: GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 1 JONK
Page 301 and 302: 8.3.3 Die nuutverkose Jonk Taakspan
Page 303 and 304: drie jaar aangebied en bied n gehee
Page 305 and 306: 2.5 Artikels oor Lidmaatbemagtiging
Page 307 and 308: aan wat beweer: It is hard to get p
Page 309 and 310: Selfs in die kleinste gemeente moet
Page 311 and 312: 5.Jy ontdek jou gawes deur die bedi
Page 313 and 314: 1.2.4 Alhoewel die reformasie klem
Page 315: GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 3 PRED
Page 319 and 320: GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 4 ALGE
Page 321 and 322: GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 5 BESL
Page 323 and 324: 4.2.4 n Laaste opmerking oor die ge
Page 325 and 326: GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 7 KLEI
Page 327 and 328: GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 8 KERK
Page 329 and 330: GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 10 AAN
Page 331 and 332: GEMEENTE-ONTWIKKELING BYLAAG 11 GEM
Page 333 and 334: A.3.3 VERSLAG VAN DIE ALGEMENE DIEN
Page 335 and 336: kan toetree, bly dit egter steeds m
Page 337 and 338: liggaam wat deur die Algemene Sinod
Page 339 and 340: hanteer het, is daar nie n reg tot
Page 341 and 342: 7 Besluit dat die AT die verantwoor
Page 343 and 344: 2.1.5 Die ST wys uit eie geledere n
Page 345 and 346: 2.7.2 In sy besluit, of indien die
Page 347 and 348: *2 Onsedelike optrede soos pedofili
Page 349 and 350: *5 Die ADGO-dagbestuur het op 1 Sep
Page 351 and 352: 7.2 AANBEVELING: AFSTIGTING EN NUWE
Page 353 and 354: 13. BESLUIT VAN DIE RING VAN CRADOC
Page 355 and 356: die gesprek oor teologiese opleidin
Page 357 and 358: 4.2 AANBEVELING: PROFIEL VAN GELEGI
Page 359 and 360: Transparency; Punctuality; Time man
Page 361 and 362: AKTO was by die vorige Algemene Sin
Page 363 and 364: jaar (B Th + M Div) as probleembewu
Page 365 and 366: akademiese en professionele krediet
Page 367 and 368:
A.4 NOOD EN GENESING ÌÎË
Page 369 and 370:
MODERAMEN BYLAAG 1 PROFESIE OOR PRO
Page 371 and 372:
In die verlede het teologiese stude
Page 373 and 374:
25:31-46, die hele Matt 23 (Jesus s
Page 375 and 376:
5.2.2 Peoples Budget Campaign: BIG
Page 377 and 378:
* unrestrained competition, consume
Page 379 and 380:
die aantal armes en werkloses in di
Page 381 and 382:
10. This is an ideology that claims
Page 383 and 384:
39. The General Council calls upon
Page 385 and 386:
se roeping in die Suider-Afrika kon
Page 387 and 388:
* advies en steun met betrekking to
Page 389 and 390:
geposisioneer moet wees, aangesien
Page 391 and 392:
A.5.1 VERSLAG VAN DIE MODERAMEN: VE
Page 393 and 394:
12. Raadpleging van gemeentes Hoewe
Page 395 and 396:
1. The GSC declares unambiguously i
Page 397 and 398:
3.2.6 The General Synod decides not
Page 399 and 400:
BYLAAG A BESLUIT VAN DIE VERENIGEND
Page 401 and 402:
VERBONDSVERBINTENIS TOT HERENIGING
Page 403 and 404:
tussen die moderators en skribas aa
Page 405 and 406:
aanduidings is positief tov moontli
Page 407 and 408:
Die aanbevelings oor die kerkhereni
Page 409 and 410:
n goeie voorbeeld hiervan. Met sy v
Page 411 and 412:
4.2.1 There is a need to create a n
Page 413 and 414:
*3 Die dokumentasie vir die aandag
Page 415 and 416:
die Sentrale Komitee verteenwoordig
Page 417 and 418:
3.5.3 Dutch Reformed Church in Sri
Page 419 and 420:
MODERAMEN BYLAAG 1 ALL AFRICA CONFE
Page 421 and 422:
GOVERNANCE STRUCTURE The General As
Page 423 and 424:
This communion embodies the Reforme
Page 425 and 426:
MODERAMEN BYLAAG 3 World Council of
Page 427 and 428:
epresentatives to the Assembly and
Page 429 and 430:
MODERAMEN BYLAAG 4 Towards a Common
Page 431 and 432:
to emerge from former colonies are
Page 433 and 434:
It is important to insist that the
Page 435 and 436:
3.5.2 The essence of the Council is
Page 437 and 438:
3.12. 1recognize the essential iden
Page 439 and 440:
4.5 In 1992 the WCC Central Committ
Page 441 and 442:
A.5.2 VERSLAG VAN ALGEMENE DIENSGRO
Page 443 and 444:
Gemeentes van die NG kerk word opnu
Page 445 and 446:
WERKSAAMHEDE CLF se lektuur het ook
Page 447 and 448:
DIENS EN GETUIENIS BYLAAG 2 VERSLAG
Page 449 and 450:
DIENS EN GETUIENIS BYLAAG 3 VERSLAG
Page 451 and 452:
By Unisa se gradeplegtighede gedure
Page 453 and 454:
A.6 BESTUUR, ADMINISTRASIE EN NAVOR
Page 455 and 456:
1.4 die Moderamen hanteer slegs die
Page 457 and 458:
prioriteite na vore kom, die verant
Page 459 and 460:
REGLEMENT ALGEMENE DIENSGROEP GEMEE
Page 461 and 462:
4.4 Leierskapvraelys die vraelys lo
Page 463 and 464:
5.2.2 Die Dagbestuur is verantwoord
Page 465 and 466:
* om mee te werk aan die hereniging
Page 467 and 468:
Page 469 and 470:
Enige van die regsentiteite van die
Page 471 and 472:
aanbeveel: ADGO; ADG; ADO; ADD; Ver
Page 473 and 474:
hulle te help met die voorberei van
Page 475 and 476:
4.3.5.5 Voordele vir die NG Kerk 4.
Page 477 and 478:
5.7.1 bepaal behoeftes ten opsigte
Page 479 and 480:
4.1.3.1.4 alle oorspronklike versla
Page 481 and 482:
1.4.2 alle aanwinste sover moontlik
Page 483 and 484:
2.3.2 Vereiste bewysstukke/stawende
Page 485 and 486:
van dooplidmaatskap uit wat aan die
Page 487 and 488:
4.7 Onopspoorbare bewys van lidmaat
Page 489 and 490:
A.6.4.4 ALGEMENE TAAKSPAN FONDSE 1.
Page 491 and 492:
GEMEENTEONTWIKKELING 896,600 1,172,
Page 493 and 494:
Artikel 43 Tot die taak van die Alg
Page 495 and 496:
Noord-Kaapland ds FD Hugo NG Kerk i
Page 497 and 498:
die Algemene Sinode of ASM gedoen.
Page 499 and 500:
3. BELEGGINGSBELEID EN STRATEGIE 3.
Page 501 and 502:
Drie: Kapitaal Gewaarborgde Beleggi
Page 503 and 504:
B. BESKRYWINGSPUNTE ÏÁÏ
Page 505 and 506:
1. Ons stel voor dat die 4 kerke va
show all

Verslag - NG Kerk in Oos-Kaapland

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?