Verslag - NG Kerk in Oos-Kaapland

3.4 KULTUUR
Elke gemeente ontwikkel met verloop van tyd n eie kultuur. Klein gemeentes moet gehelp word om hulle
eie kultuur te verstaan en te weet wat die dinge is wat n rol gespeel het in hulle bestaande kultuur en hoe
hulle n nuwe kultuur kan skep. Aandag moet onder andere gegee word aan:
1. Leierskapspatrone.
2. Assosiatiewe verbande.
3. Gemeenskapsinteraksie en -invloede.
4. Konflikpatrone.
5. Die gemeente se eie geskiedenis/ tradisie, verhale en gebruike.
6. Geestelike onderskeidings- en begeleidingsprosesse.
3.5 PROSESSE / BEDIENINGSVOORSTELLE
In die lig en na aanleiding van bogenoemde vier terreine kan dan gewaag word om prosesse en
bedieningsvoorstelle op die tafel te sit wat klein gemeentes op n konkrete wyse kan help met die unieke
aard van hulle eie bedieninge en die uitleef van hulle roeping binne hulle eie konteks.
3.6 VERBAND
Die rol wat die verband kan speel om klein gemeentes te ondersteun, bemagtig en te begelei moet
ondersoek en herbesin word. Indien nodig sal daar ook gekyk moet word na kerkordelike aanpassings.
4. BRONNE
Die volgende bronne kan tot hulp wees as die vertrekpunt van so n navorsingsprojek vir die verstaan van
die funksionering en bediening van klein gemeentes:
Burt, S.E, et al. Raising small church esteem.
Farris, L.W. Dynamics of small town ministry.
Hassinger, et al. The rural Church Learning from three decades of change.
Pappas, A.G. Entering the world of the small church.
Robinson, A.B. Transforming Congregational Culture.
South African Christian Handbook.
ÌÔÈ