Evaluation von Studium und Lehre im Fach Rechtswissenschaft ...

Selbstbeschreibung
nachdem die C1-Stellen abgeschafft wurden. Der Fachbereich war in
den 1990er Jahren der erste juristische Fachbereich, dem die DFG ein
Graduiertenkolleg bewilligt hat. Seither hat es an dem aus dem DFG-
Graduiertenkolleg hervorgegangenen IGMR eine weitere, von der Universität
geförderte Promovierendengruppe gegeben. Auch das ZERP hat
den Nachwuchs – mit EU-Mitteln aus dem 5. Forschungsrahmenprogramm
– in dieser Form gefördert. Diese Form der Nachwuchsförderung
ist allerdings nicht ganz voraussetzungslos, und es entspricht der Überzeugung
im Kollegium, dass es gerade für juristische Promotionen auch
Gelegenheit für individuelle Projekte geben muss. Dementsprechend besteht
die Nachwuchsförderung nach wie vor in der Hauptsache in sog.
Promotionsstellen, d. h. halben wissenschaftlichen Mitarbeitsstellen, regelmäßig
auf drei Jahre befristet, die jedoch nur begrenzt vorhanden
sind. Ferner setzen sich alle betreuenden Hochschullehrer/inn/en dafür
ein, dass gute Absolvent/inn/en mit Promotionsabsichten ein Stipendium
erhalten, was nicht immer, aber häufig gelingt. 26 Schließlich gibt es stets
auch eine gewisse Zahl von Externen, die nebenberuflich an einer Dissertation
arbeiten.
3.2.1 Promotionen
Zur Verbesserung der Qualität der Betreuungsverhältnisse gibt es seit
einiger Zeit Empfehlungen des Promotionsausschusses, das Betreuungsverhältnis
in Form eines Kontrakts zu gestalten. Diese Maßnahme
dient neben der Selbstkontrolle – nicht zuletzt in zeitlicher Hinsicht –
auch der Transparenz der Betreuungspraxis und der Etablierung einer
Berichtskultur im Sinne von „best practice“.
Das Geschlechterverhältnis bei den erfolgreich abgeschlossenen Promotionsverfahren
ist – mit Ausnahme des Jahres 2005 – unausgewogen; es
lag im Durchschnitt der Jahre ab 1992 bei ca. 1:2 (Frauen:Männer). Es
entspricht allerdings noch keineswegs dem Anteil der Frauen an den
Studierenden. Zu vermuten ist, dass schon bei der Rekrutierung von Interessent/inn/en
Frauen unterrepräsentiert waren; für eine auffällig höhere
Abbrecherquote bei Frauen gibt es keine Anhaltspunkte.
Die Promotion dient nur für einen sehr geringen Teil der Doktorand/inn/en
dem Einstieg in eine wissenschaftliche Karriere. Die Gestal-
26 Seit der letzten BremHG-Novelle sind Promovierende mit Stipendium den wiss.
Mitarb. gleichgestellt; vorher wurden sie statusmäßig den Studierenden zugerechnet.
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