Section C - Finances - Gouvernement du Québec
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<strong>Section</strong><br />
C-10 Commission de la construction <strong>du</strong> Québec<br />
tous les participants ainsi que celles versées<br />
selon des formules spécifiques à chaque métier<br />
ou occupation.<br />
Les comptes général et complémentaire pourvoient<br />
au paiement de la prestation payable à l’occasion<br />
<strong>du</strong> décès ou <strong>du</strong> départ d’un participant non<br />
retraité. Lors de la retraite d’un participant, une<br />
partie de l’actif des deux comptes est transférée<br />
au compte des retraités afin de pourvoir à la<br />
constitution de la rente viagère payable au<br />
retraité ou à son conjoint.<br />
Le compte des retraités bénéficie des revenus<br />
de son actif propre.<br />
Politique de capitalisation<br />
Au sens de la Loi sur les régimes complémentaires<br />
de retraite (L.R.Q., chapitre R-15.1), il n’y a aucun<br />
promoteur <strong>du</strong> Régime supplémentaire de rentes,<br />
car ce dernier a été créé en vertu <strong>du</strong> Règlement<br />
sur les régimes complémentaires d’avantages<br />
sociaux dans l’in<strong>du</strong>strie de la construction<br />
(R-20, r. 14.01). Ce règlement vise à donner<br />
effet à des clauses des conventions collectives<br />
de l’in<strong>du</strong>strie de la construction, dont la CCQ<br />
doit assurer l’application.<br />
Conformément à l’article 118 de ce règlement,<br />
la CCQ fait évaluer le Régime supplémentaire de<br />
rentes par un actuaire externe, au plus tard trois<br />
ans après la dernière évaluation. L’évaluation entre<br />
en vigueur le 31 décembre de l’année. L’opinion<br />
actuarielle vaut pour les trois années qui suivent<br />
la date d’entrée en vigueur de l’évaluation.<br />
L’approche préconisée pour se prémunir contre<br />
les fluctuations <strong>du</strong> rendement de l’actif et les<br />
ajustements des hypothèses économiques et<br />
démographiques est l’utilisation d’une réserve pour<br />
fluctuations économiques pour le compte général<br />
et d’une réserve pour indexations futures pour le<br />
compte des retraités.<br />
Les objectifs de l’évaluation actuarielle sont les<br />
suivants : recommander, s’il y a lieu, un ajustement<br />
de la répartition de la cotisation patronale totale<br />
entre la cotisation patronale pour services passés<br />
et pour services courants et recommander un<br />
ajustement, s’il y a lieu, des rentes de base<br />
accumulées et des rentes en cours de paiement<br />
à la date d’entrée en vigueur de l’évaluation.<br />
Cette évaluation repose sur des hypothèses<br />
déterminées par les actuaires externes à la CCQ<br />
sous la responsabilité de la direction<br />
(voir notes 9.1 et 9.2).<br />
Prestations de retraite<br />
Le participant acquiert droit à une rente de<br />
retraite sans ré<strong>du</strong>ction à l’âge de 65 ans; à l’âge<br />
de 60 ans, si la somme de son âge et de ses heures<br />
travaillées divisée par 1 400 atteint ou dépasse 70<br />
et, à l’âge de 55 ans, si la somme de son âge et<br />
de ses heures travaillées divisée par 1 400 atteint<br />
ou dépasse 80 et si la somme de son âge et de ses<br />
années de service atteint ou dépasse 80.<br />
Dans le cas d’un participant âgé de 55 ans dont<br />
la somme de l’âge et <strong>du</strong> total de ses heures<br />
travaillées divisée par 1 400 atteint ou dépasse<br />
80, mais dont la somme de l’âge et des années<br />
de service est inférieure à 80, sa rente n’est pas<br />
ré<strong>du</strong>ite, sauf pour la portion relative à des heures<br />
travaillées après 1991, qui est ré<strong>du</strong>ite de ¼ % par<br />
mois compris entre la date de sa retraite et la date<br />
la plus rapprochée entre celle à laquelle la somme<br />
de son âge et de ses années de service aurait<br />
atteint 80 s’il avait continué d’accumuler des<br />
années de service et celle où il aurait atteint<br />
l’âge de 60 ans.<br />
Le participant acquiert droit à une rente de<br />
retraite anticipée avec ré<strong>du</strong>ction actuarielle à l’âge<br />
de 55 ans ou à l’âge de 50 ans, si la somme de son<br />
âge et <strong>du</strong> total de ses heures travaillées divisée par<br />
1 400 atteint ou dépasse 60.<br />
Le participant prenant sa retraite avant 65 ans peut<br />
choisir de recevoir une rente majorée, pour ensuite<br />
recevoir une rente ré<strong>du</strong>ite à compter de l’âge<br />
de 65 ans.<br />
Les rentes sont sujettes à des ajustements<br />
déterminés par la CCQ à la suite d’une évaluation<br />
actuarielle <strong>du</strong> Régime supplémentaire de rentes.<br />
Prestations d’invalidité<br />
Tout participant aux prises avec une invalidité<br />
totale, qui a accumulé au moins 21 000 heures<br />
travaillées et a atteint l’âge de 50 ans, est<br />
admissible à la retraite pour invalidité à compter<br />
de la 53 e semaine suivant le début de son invalidité.<br />
Le cas échéant, la rente payable en vertu <strong>du</strong><br />
compte général, pour services antérieurs au<br />
26 décembre 2004, est ré<strong>du</strong>ite de ¼ % par mois<br />
compris entre la date de retraite <strong>du</strong> participant<br />
et la date la plus rapprochée à laquelle il aurait<br />
été admissible à une rente de retraite sans<br />
ré<strong>du</strong>ction. La rente payable en vertu <strong>du</strong> compte<br />
complémentaire est égale à la rente constituée par<br />
la valeur accumulée <strong>du</strong> compte <strong>du</strong> participant à<br />
la date de sa retraite. La rente d’invalidité totale<br />
demeure payable même si l’invalidité cesse.<br />
RAPPORT ANNUEL DE GESTION 2009<br />
États financiers des organismes et des entreprises <strong>du</strong> gouvernement <strong>du</strong> Québec<br />
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