17.03.2014 Views

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Değişkenler n %<br />

Meslek<br />

Doktor<br />

Sağlık Memuru<br />

Ebe<br />

Hemşire<br />

22<br />

18<br />

12<br />

16<br />

32.4<br />

26.5<br />

17.6<br />

23.5<br />

Görev yeri<br />

ASM<br />

TSM<br />

Hizmet yılı<br />

1-5<br />

5-10<br />

10-15<br />

15 <strong>ve</strong> üzeri<br />

33<br />

35<br />

16<br />

22<br />

15<br />

15<br />

48.5<br />

51.5<br />

23.5<br />

32.4<br />

22.1<br />

22.1<br />

Sağlık çalışanlarını; %36.8’i 30-34 yaş grubunda, %50’ si erkek, %50’ si kadın,%42.6’sı lisans <strong>ve</strong> üstü<br />

eğitim düzeyine sahip, % 32.4’ü doktor, %51.5’i TSM’de çalışıyor, %32.4’ü ise 5-10 yıldan beri çalışmaktadır<br />

(Tablo 1).<br />

Grafik 1. Sağlık çalışanlarının aile hekimliği geçmeden önce nerde<br />

çalıştıklarını gösteren yüzde dağılım grafiği<br />

Sağlık çalışanlarının Aile Hekimliğine geçmeden önce %89,7’i birinci basamak sağlık hizmetlerinde<br />

(Sağlık ocağı,AÇSAP merkezlerinde, Verem Savaş Dispanseri), %7.4’ü ikinci basamak sağlık<br />

hizmetlerinde, %2.9’u ise 112 acil komuta merkezi <strong>ve</strong> il sağlık müdürlüğünde çalıştığı tespit edilmiştir<br />

(Grafik 1).<br />

350

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!