II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler
17.03.2014 • Views
Share Embed Flag

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
kalite.saglik.gov.tr

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

Hastanenin gü<strong>ve</strong>nlik düzeyinin raporlanan olay sayısına etki derecesini gösteren model özeti Tablo<br />

8’de sunulmuştur. Tablodaki değerlerden (R Kare = .011) gü<strong>ve</strong>nlik düzeyinin raporlanan olay sayısına<br />

etki düzeyinin rastlantısal kabul edilebilecek kadar düşük olduğu görülmektedir.<br />

Bu bulgudan hareketle hastanenin gü<strong>ve</strong>nlik düzeyinin raporlanan olay sayısını etkilemediği sonucuna<br />

ulaşılmıştır. Ancak bu bulgu hastanedeki tüm olayların raporlanmayacağı durumu göz önüne alınarak<br />

ihtiyatla yorumlanmalıdır.<br />

Tablo 8. Hastanenin gü<strong>ve</strong>nlik düzeyinin raporlanan olay sayısına etki derecesi<br />

Model R R Kare Düz. R Kare Tahminin Standart Hatası<br />

1 ,105 a ,011 ,002 ,68599<br />

a. Bağımsız Değişken: (Sabit), Gü<strong>ve</strong>nlik<br />

2.3.4. Hastane Gü<strong>ve</strong>nlik Kültürü ile Hastanenin Gü<strong>ve</strong>nlik Düzeyi Arasındaki İlişki<br />

Çalışılan birimin kültürel özellikleri ile hastanenin hasta gü<strong>ve</strong>nlik düzeyi arasındaki ilişki regresyon<br />

analizi yardımıyla incelenmiş <strong>ve</strong> analiz sonuçları Tablo 9’da özetlenmiştir. Tablonun anlamlılık sütunundaki<br />

değerden (p = .000; p < .01) söz konusu değişkenler arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı<br />

olduğu anlaşılmaktadır.<br />

Tablo 9. Çalışılan birimin kültürel özellikleri ile hastanenin hasta gü<strong>ve</strong>nlik düzeyi<br />

arasındaki ilişki<br />

Standart Olmayan Katsayılar Standart Katsayılar<br />

Model<br />

t Anlamlılık<br />

B Std. Hata Beta<br />

(Sabit) 1,459 ,512 2,849 ,005<br />

1<br />

Çalışılan Birim ,579 ,147 ,343 3,929 ,000<br />

a. Bağımlı Değişken: Gü<strong>ve</strong>nlik<br />

Çalışılan birimin kültürel özelliklerinin hastanenin hasta gü<strong>ve</strong>nlik düzeyine etki derecesini gösteren<br />

model özeti ise Tablo 10’da sunulmuştur. Tablodaki değerlerden (R Kare = .117) çalışılan birimin kültürünün<br />

hastanedeki hasta gü<strong>ve</strong>nliğini % 11 oranında etkilediği sonucuna varılmıştır.<br />

Tablo 10. Çalışılan birimin kültürel özellikleri ile hastanenin hasta gü<strong>ve</strong>nlik<br />

düzeyine etki derecesi<br />

Model R R Kare Düz. R Kare Tahminin Standart Hatası<br />

1 ,343 a ,117 ,110 ,80510<br />

a. Bağımsız Değişken: (Sabit), Çalışılan Birim<br />

Yöneticilerin kültürel özellikleri ile hastanenin hasta gü<strong>ve</strong>nlik düzeyi arasındaki ilişki regresyon analizi<br />

yardımıyla incelenmiş <strong>ve</strong> analiz sonuçları Tablo 11’de özetlenmiştir. Tablonun anlamlılık sütunundaki<br />

değerden (p = .003; p < .01) söz konusu değişkenler arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı<br />

olduğu anlaşılmaktadır.<br />

536

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!