II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler
17.03.2014 • Views
Share Embed Flag

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
kalite.saglik.gov.tr

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

Sağlık kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarında hasta <strong>ve</strong> çalışan gü<strong>ve</strong>nliği ile ilgili risklerin azaltılması için hasta gü<strong>ve</strong>nliği<br />

kültürünün geliştirilmesine <strong>ve</strong> yaygınlaştırılmasına, bunu tesis edecek uygun yöntem <strong>ve</strong> tekniklerin<br />

belirlenmesine, hasta <strong>ve</strong> çalışan gü<strong>ve</strong>nliği konusunda geliştirilen iyi uygulama örneklerinin<br />

yaygınlaştırılmasına, hizmet içi eğitim yoluyla personelin farkındalığının <strong>ve</strong> niteliklerinin artırılmasına,<br />

hasta <strong>ve</strong> çalışan gü<strong>ve</strong>nliği ile ilgili raporlama sistemlerinin oluşturulmasına, hasta bakım <strong>ve</strong> tedavi<br />

sürecinin gü<strong>ve</strong>nlik <strong>ve</strong> kalitesinin artırılmasına, hasta <strong>ve</strong> çalışanların sağlık hizmeti sunum sürecinde<br />

karşılaşabilecekleri muhtemel risk <strong>ve</strong> zararlardan korunmasına yönelik, usul <strong>ve</strong> esasları düzenlemek<br />

amacı ile 29 Nisan 2009 tarihinde Sağlık Kurum <strong>ve</strong> Kuruluşlarında Hasta <strong>ve</strong> Çalışan Gü<strong>ve</strong>nliğinin<br />

Sağlanması <strong>ve</strong> Korunmasına İlişkin Usul <strong>ve</strong> Esaslar Hakkında Tebliğ resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe<br />

girmiştir. (Sağlık Kurum <strong>ve</strong> Kuruluşlarında Hasta <strong>ve</strong> Çalışan Gü<strong>ve</strong>nliğinin Sağlanması <strong>ve</strong> Korunmasına<br />

İlişkin Usul <strong>ve</strong> Esaslar Hakkında Tebliğ, 2009: 1) Tebliğ ile, tüm sağlık kurumlarında hasta<br />

<strong>ve</strong> çalışan gü<strong>ve</strong>nliği konusunda çalışmaların başlatılması zorunluluk haline gelmiştir.<br />

2. ŞİŞLİ ETFAL EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ ÖRNEĞİ<br />

2.1. Araştırmanın Amacı<br />

2005 yılında Sağlık Bakanlığı tarafından başlatılan kalite çalışmaları kapsamında; hastane denetimlerinde<br />

sorgulanan kriterlerin alt bileşenlerinden olan hasta gü<strong>ve</strong>nliği uygulamalarının sahada çalışanlar<br />

tarafından ne ölçüde algılandığını, benimsendiğini inceleyerek durum tespiti yapmak <strong>ve</strong> hasta gü<strong>ve</strong>nliği<br />

kültürünün yerleşmesi amacı ile geleceğe yönelik projeksiyonlar oluşturmaktır. Türkiye’de <strong>ve</strong><br />

dünyada kalite çalışmalarının yaygınlaşması ile birlikte sağlık hizmetlerinde gü<strong>ve</strong>nlik kavramı gündeme<br />

gelmiştir. Ülkemizde hasta gü<strong>ve</strong>nliği kavramı yeni olmakla beraber gelişme vaat etmektedir. Hasta<br />

gü<strong>ve</strong>nliği kültürü üzerine yapılan araştırmaların az olması <strong>ve</strong> üzerinde çalışılacak <strong>ve</strong>rilerin yeterli olmaması<br />

bu çalışmanın yapılmasına önayak olmuştur. Bu araştırma daha çok durum tespitini tanımlayıcı<br />

niteliktedir. Çalışma Temmuz - Ağustos 2009 tarihleri arasında Şişli Etfal Eğitim <strong>ve</strong> Araştırma Hastanesinde<br />

yapılmıştır. Çalışmada Şişli Etfal Eğitim <strong>ve</strong> Araştırma Hastanesinde hasta gü<strong>ve</strong>nliği kültürünün<br />

oluşup oluşmadığı incelenmiştir. Anket setinde yer alan <strong>ve</strong>rilerle raporlama sisteminin hasta gü<strong>ve</strong>nliğine<br />

etkileri değerlendirilmiş <strong>ve</strong> durum tespiti yapılmıştır.<br />

2.2. Yöntem<br />

2.2.1. Araştırmanın Modeli<br />

Araştırma tarama modellidir. Anket çalışması Şişli Etfal Eğitim <strong>ve</strong> Araştırma Hastanesi’nin hasta gü<strong>ve</strong>nliği<br />

kültürü tanımlanmaya çalışılmıştır. Bu çerçe<strong>ve</strong>de hastanenin hasta gü<strong>ve</strong>nliği kültürü çalışılan<br />

birim, yöneticiler, iletişim, olayların raporlanma sıklığı <strong>ve</strong> hastane başlıkları altında ele alınmıştır. Ayrıca<br />

her bir faktörün hastane gü<strong>ve</strong>nliğine etki derecesi ayrı ayrı incelenmiştir.<br />

2.2.2. Evren <strong>ve</strong> Örneklem<br />

Şişli Etfal Eğitim <strong>ve</strong> Araştırma Hastanesinde görev yapan doktor <strong>ve</strong> hemşire/ebe/sağlık memurları<br />

araştırmanın hedef kitlesini oluşturmaktadır. Hastanede 648 doktor <strong>ve</strong> 525 hemşire/ebe/sağlık memuru<br />

görev yapmaktadır. Ancak çalışmanın yapıldığı Ağustos ayında izinli <strong>ve</strong> raporlu personel sayısının<br />

fazla olması nedeni ile ulaşılabilen hedef kitle sınırlı olmuştur. Toplam 1173 kişiden oluşan ana kitleyi<br />

temsil edecek örneklem büyüklüğünün belirlenmesinde<br />

530

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!