II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler

of the person is directly affected some of the health complaints, job efficiency is reduced, the increasing
number of accidents and health personnel serving the cause of people are directly affected.
Health personnel working in research Paşabahçe State Hospital during the application of the health
problems they face, they take measures against these problems to determine whether a descriptive research
is planned. Working in 199 health research Paşabahçe State Hospital employees were included.
Demographics data health workers, to protect their health education. Risk factors that threaten their
health, to identify measures for their were collected with a questionnaire, data were evaluated with
SPSS program.
37% of health workers in the 21–30 age group, 27% 1–2 years work, 73.3% they receive in-service
training, training in the subjects that are between infection control and hand hygiene (67.8%), personal
protective use ( 21%) subjects were found to come in front of. Personnel of health problems to
avoid with the hepatitis B vaccine to do (66.8%), hand hygiene, to pay attention to (66.3%) and the
use of personal protection (61%) that they take steps to specify, even though the working environment
depending on the 40.7% upper respiratory tract infection,% 53’ünün back pain, 16% complained that
they were determined from dermatitis. In-service training of health personnel, and take precautions
against health problems and expressed their encounters to ensure continuity in education is revealed.
Key Words: Health Personnel, Health Issues, Risk
1. GİRİŞ
İnsan için iş kaçınılmaz bir zorunluluktur. Çünkü insan, yaşamı için gerekli olan her şeyi üretebilmek
ve elde edebilmek için çalışmak zorundadır. Ancak bazen insanlar yaptıkları işten ve çalıştıkları ortamdan
kaynaklanan sağlık sorunları ile karşılaşabilmektedirler. Oysa yaşamak nasıl bir insan hakkı ise,
sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmak da bir insan hakkıdır. Çalışanın sağlığı ile çalışma ortamı arasında
iki yönlü bir etkileşim vardır. Sağlık; çalışma yaşamını, çalışma yaşamı da sağlığı etkiler. Uluslararası
Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) 1950 yılında iş sağlığını; bütün mesleklerde
çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üst düzeyde tutulması, sürdürülmesi
ve geliştirilmesi çalışmaları şeklinde tanımlamışlardır (Parlar, 2008:547).
İşyeri ortamında çalışanların sağlığını tehdit eden, hastalık ve rahatsızlık yaratabilecek kaynaklar oldukça
çok ve çeşitlidir. Toksik ve kanserojen maddeler, ısı, gürültü, fizyolojik ve biyolojik aracılar
meslek hastalığına neden olabilecek tipik kaynaklardır. İş sağlığı ve iş güvenliği bakımından önemli
riskler taşıyan çalışma alanlarından biri de sağlık hizmetleri alanıdır. Hastanelerde çalışan sağlık personeli
bu risklerden ciddi şekilde etkilenmektedir. Hastaneler birçok iş kolunu bünyesinde barındıran
kuruluşlardır. Hastaneler haricinde hiçbir işyerinde elektrikli-elektronik cihazların sürekli kullanımı,
ağır malzemelerin taşınması, kimyasal maddeler ile işlemler, radyoaktif maddelerin kullanımı, enfeksiyon
riski taşıyan biyolojik materyal, kesici-delici aletler bir arada bulunmamaktadır.Tüm bu etmenlerle
birlikte yoğun çalışma temposu, uzun süreli ve kesintisiz çalışma, ergonomik olmayan çalışma
ortamları ve iş gerilimi sağlık çalışanlarının diğer iş kollarında çalışanlara göre çok daha çeşitli meslek
riskleri ile karşılaşmasına ve sağlıklarının olumsuz etkilenmesine yol açmaktadır (Uyargil vd., 2008:
560; Yılmaz, 2008: 34; Parlar, 2008: 548).
Sağlık çalışanlarının sağlığını etkileyen tehlike ve riskler; biyolojik, fiziksel, ergonomik, kimyasal ve
psikososyal etkenler olarak gruplandırılmıştır (NIOSH 2005, Tablo1). Biyolojik ve ergonomik riskler
513