Arbeitsmarkt Kultur - Deutscher Kulturrat

Bestandsaufnahme zum Arbeitsmarkt Kultur
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3.3 Der intermediäre Sektor als Arbeitgeber
Im Vergleich zu den ausführlichen Daten, die in den Monitoringberichten zur Zahl der Unternehmen
in den verschiedenen Teilmärkten zur Verfügung stehen, ist die Datenlage mit Blick auf den öffentlichen
Kultursektor deutlich schlechter. Dies gilt umso mehr für den intermediären Sektor. Es gibt zwar
Erhebungen von Verbänden wie etwa die Studie der Bundesvereinigung soziokultureller Zentren zu
deren Arbeitsfeld im Jahr 2011 (Soziokultur in Zahlen 2011). Diese Erhebungen legen aber weder längere
Datenreihen 108 zugrunde, noch sind sie mit anderen Erhebungen vergleichbar. Sie stellen also
Momentaufnahmen dar, die wichtig für die Einschätzung der aktuellen Situation sind, aber keine
Betrachtung über einen längeren Zeitraum liefern. Insofern können an dieser Stelle nur Arbeitgeber
aus dem intermediären Sektor ohne Datenhintergrund genannt werden.
Arbeitgeber des intermediären Sektors sind z.B.:
——
Soziokulturelle Zentren,
——
Jugendkunstschulen,
——
Lokale Kulturinitiativen in Form von Vereinen,
——
Kulturvermittlungsvereine wie Kunstvereine,
——
Laienvereine wie Chöre und Orchester.
Die Mehrzahl dieser Institutionen haben, wenn überhaupt, nur einen kleinen Stab an festen Mitarbeitern.
Sie arbeiten vielfach mit befristet beschäftigten Mitarbeitern, mit Honorarkräften sowie
zumeist mit einem großen Stab an ehrenamtlich Aktiven. An die Erwerbstätigen in diesen Arbeitsfeldern
werden daher besondere Anforderungen gestellt.
Weiter gehören dem intermediären Sektor die öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten an, also:
——
Deutsche Welle,
——
Deutschlandradio,
——
Anstalten der ARD (Bayerischer Rundfunk, Hessischer Rundfunk, Mitteldeutscher Rundfunk,
Norddeutscher Rundfunk, Radio Bremen, Rundfunk Berlin Brandenburg, Saarländischer
Rundfunk, Südwestrundfunk, Westdeutscher Rundfunk),
——
ZDF.
Die Rundfunkanstalten sind sowohl hinsichtlich der Ausbildung in Kulturberufen, in der Beschäftigung
wie auch der Beauftragung von Kulturschaffenden von großer Bedeutung für den Kultursektor.
Da die Zahl der Rundfunkanstalten über Jahre hinweg konstant ist, lohnt eine nähere Betrachtung
ihrer Anzahl und ihrer möglichen Funktonen als Arbeitgeber an dieser Stelle nicht. Im folgenden
Kapitel, wenn sich näher mit den Erwerbstätigen im Kulturbereich befasst wird, soll hierauf eingegangen
werden.
Ebenfalls dem intermediären Sektor zuzuordnen sind die beiden Kirchen: die Evangelische Kirche
in Deutschland mit ihren Gliedkirchen sowie die Katholische Kirche. Beide sind sowohl mit Blick auf
die Bibliotheksarbeit als auch die Kirchenmusik wichtige Arbeitgeber. Wenn es im nächsten Kapitel
um die Erwerbstätigen im Kultursektor geht, wird darauf zurückzukommen sein.
108 im Mai 2013 wird die Bundesvereinigung soziokulturelle Zentren eine aktuelle Erhebung zu ihrem Arbeitsfeld vorstellen,
so dass eine Datenreihe entsteht.