Arbeitsmarkt Kultur - Deutscher Kulturrat

224 Arbeitsmarkt Kultur. Zur wirtschaftlichen und sozialen Lage in Kulturberufen
Während bei den Lehrberufen kaum Unterschiede zwischen Kulturbranche und SOEP-Mittel sichtbar
werden, zeigt sich beim Studium was von den schulischen Abschlüssen her zu erwarten war: deutlich
mehr akademische Abschlüsse (39,9 % versus 22 %) auf dem Weg in die Kulturbranche. Bei den nichtakademischen
qualifizierteren Berufsabschlüssen liegt der Sektor Kultur hinter dem SOEP-Mittel
mit 4,9 % gegen 11,3 % zurück. Es ist diskutierenswert, ob das deutsche duale System, das sowohl in
der gesellschaftlichen Wertschätzung als auch hinsichtlich der Entlohnung und den Karrieremöglichkeiten,
qualifizierten nichtakademischen Berufen bzw. Berufen für die in anderen Ländern akademisch
ausgebildet wird, einen relativ hohen Stellenwert einräumt, den akademischen Vorsprung der
in der Kultur Schaffenden egalisiert. Summarisch wird man aber an dieser Stelle festhalten müssen,
dass in der Branche Kultur geringer bezahlt wird, obwohl dort überdurchschnittliche Humankapitalausstattung
vorliegt. Dies kann als Bilanz der deskriptiven Statistiken soweit vorläufig festgehalten
werden. Um hier präziser argumentieren zu können, bedarf es multivariater Analysen, wie beispielhaft
im Abschnitt 3.3 vorgestellt werden wird.
Abb. 3.1.2.6 Erwerbstätige in Kulturwirtschaft und im SOEP-Durchschnitt nach
berufsbildenden Abschlüssen 2010
0,5
0,45
0,4
0,35
0,3
0,447
0,434
0,399
0,25
0,2
0,22
Kulturwirtschaft
Alle
0,15
0,113
0,1
0,05
0,049
0
Lehre
Fachschule
Hochschule
Quelle: Eigene Erstellung mit Daten des SOEP Welle BA
Ergänzen wir die Betrachtung des Arbeitsmarktes im engeren Sinne durch einen Blick auf seine »berufsständische«
Segmentierung in Abb. 3.1.2.7. Für beide Kategorien stellen die Angestellten den
größten Anteil. Im Kulturbereich finden wir etwas mehr Selbstständige, dafür kaum Beamte und
weniger Arbeiter oder Arbeiterinnen. Unsere SOEP-Stichprobe ist also auch für den Bereich Kultur
keineswegs überwiegend von selbstständiger Tätigkeit geprägt.
Ein entsprechendes Bild ergibt sich für die Sozialversicherung. Hinsichtlich der Alterssicherung
konnten keine aussagekräftigen Variablen identifiziert werden. Ausgenommen hiervon ist ein interessantes
Detail, die Frage, ob der Respondent einen Riester-Vertrag abgeschlossen hat. Dies bejahen
im Bereich Kultur 27 %, im SOEP-Mittel 28 %, so dass sich hier – neben simpler Kenntnisnahme
der Größe der Zahlen – keine wesentlichen Unterschiede ausmachen lassen.