Arbeitsmarkt Kultur - Deutscher Kulturrat

216 Arbeitsmarkt Kultur. Zur wirtschaftlichen und sozialen Lage in Kulturberufen
3. Beschäftigte in der Kulturwirtschaft
im Sozioökonomischen Panel
Nachdem im 2. Kapitel generell die Möglichkeiten des SOEP umrissen worden sind, soll in diesem
3. Kapitel explorativ erkundet werden, welche Möglichkeiten sich für die Analyse der in der Kulturund
Kreativwirtschaft tätigen bieten. Im Abschnitt 3.1 sehen wir uns die aktuellste verfügbare Welle
BA von 2010 näher an. Wir besprechen die Möglichkeit, Kulturschaffende zu identifizieren. Für diese
und für alle in der Welle BA vorhandenen Respondenten werden deskriptive Statistiken hinsichtlich
primär interessierender Variablen vorgestellt und die beiden Gruppen werden hinsichtlich der
Durchschnittswerte dieser Variablen miteinander verglichen.
Im Abschnitt 3.2 beschäftigen wir uns nicht mehr allein mit der aktuellen Welle BA, sondern sehen
uns auch die zurückliegenden Wellen an. Hier sind besonders interessant die Wellen nach dem Hinzutritt
von Refresher-Sampeln – man vergleiche hierzu Tab. 2.2.1 und die Abbildungen 2.2.1 und 2.2.2.
Es geht darum, die Fragen zu klären, wie viele auf dem Kulturarbeitsmarkt Tätige sich jeweils identifizieren
lassen und inwiefern und wann sich günstige Fallzahlen für das Vorwärtsverfolgen oder
Rückwärtsverfolgen von Kohorten bieten.
Es gibt eine Anzahl klassischer Fragestellungen, für die das SOEP als kanonische Datenbasis konzipiert
worden ist und sich bewährt hat. Dazu gehört der in Abschnitt 2.1 skizzierte Komplex von
Einkommen, Humankapital und auch Einkommensdiskriminierung. Um zumindest hinsichtlich der
Vergleichsbasis auf sicherem Grund zu stehen, bietet es sich an, für ein relative neues Feld, wie dem
Arbeitsmarkt Kultur, eine solche klassische Fragestellung in Angriff zu nehmen. Der Komplex von
Entlohnung, Bildung und auch Diskriminierung wurde hierfür ausgewählt. Eine Untersuchung, angewandt
auf die Welle X von 2007 – um auch mit schon erkundeten Daten zu arbeiten – aus diesem
Feld wird in Abschnitt 3.3 vorgestellt werden.
3.1 Deskriptive Statistik für das Jahr 2010
3.1.1 Erfassung des Arbeitsmarkts Kultur im SOEP
Zunächst muss die Identifizierung von im Kulturbereich arbeitenden näher besprochen werden.
Schulz in diesem Band stützt sich zur Definition, Eingrenzung und und Operationalisierung des Arbeitsmarkts
Kultur auf die »Klassifikation der Berufe 2010« (KldB2010) 13 , die an der Bundesagentur
für Arbeit entwickelt wurde und am 1.1.2011 in Kraft getreten ist. Sie stellt eine fundierte Neusystematisierung
von beruflichen Tätigkeiten dar. Sie gliedert die Berufe anhand zweier Dimensionen.
Die erste Dimension ist das Berufsfach. Die Gliederung des Faches geht in eine 4-stellige Tiefe. Die
obersten Gliederungspunkte sind:
1 Land-, Forst- und Tierwirtschaft und Gartenbau
2 Rohstoffgewinnung, Produktion und Fertigung
3 Bau, Architektur, Vermessung und Gebäudetechnik
4 Naturwissenschaft, Geografie und Informatik
5 Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit
6 Kaufmännische Dienstleistungen, Warenhandel, Vertrieb, Hotel und Tourismus
13 Wiemer et al. 2011.