Arbeitsmarkt Kultur - Deutscher Kulturrat

Bestandsaufnahme zum Arbeitsmarkt Kultur
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4.1.5 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von bildenden Künstlern
In der Berufsordnung 833 »Bildende Künstler« sind folgende Berufe versammelt: bildende Künstler,
Grafiker, Bildhauer, Kunstmaler, Designer, Layouter, Fotogravurzeichner, Textilmustergestalter und
Restauratoren von Bildern. Hier trifft wie in der Berufsordnung der Musiker nur für einen Teil der
Berufe eine abhängige Beschäftigung überhaupt zu. Ein Teil der Angehörigen dieser Berufsgruppe,
wie beispielsweise Bildhauer, ist traditionell freiberuflich tätig.
Übersicht 42: Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung bei bildenden Künstlern
1999 bis 2011
1999 2002 2005 2008 2010 2011 Differenz
Anzahl soz.pfl. Beschäftigter* 28.707 32.390 31.949 38.426 39.703 41.783 13.076
davon Frauen in % 51,5 51,6 52,7 51,8 51,6 51 -0,5
Teilzeit < 18 Std. in % 1,4 1,7 1,8 2 2,3 2,3 0,9
Teilzeit > 18 Std. in % 7,2 6,5 6,6 7,1 7,8 8,4 1,2
Eigene Darstellung nach »Berufe im Spiegel der Statistik des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur
für Arbeit, Berufsordnung 833«. Quelle: http://bisds.infosys.iab.de (zuletzt geprüft: 21.01.2013), *sozialversicherungspflichtig
Beschäftigte
Obwohl dem so ist, erstaunt hier der in Übersicht 42 dargestellte Befund, dass die sozialversicherungspflichtige
Beschäftigung deutlich zugenommen hat. Im Jahr 2011 sind 13.076 mehr Personen
in dieser Berufsordnung sozialversicherungspflichtig beschäftigt als im Jahr 1999. Hier zeigt sich das
genau gegenteilige Bild zu den bisher vorgestellten Entwicklungen in den verschiedenen Berufsordnungen.
Es ist zu vermuten, dass dieser Anstieg auf Designer zurückzuführen ist, da, wie bereits gezeigt,
hier auch die Zahl der Unternehmen deutlich gestiegen ist. Der Frauenanteil unter den sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten liegt bei der Hälfte. Damit liegt er allerdings unter dem Anteil
der weiblichen Studierenden in den Studienfächern für bildende Kunst oder Gestaltung. Wird in Betracht
gezogen, dass erheblich mehr Studentinnen als Studenten die Fächer der bildenden Kunst oder
der Gestaltung studieren, müsste der Anteil eigentlich deutlich größer sein. Dieses legt den Schluss
nahe, dass ein nicht zu vernachlässigender Anteil der Studentinnen nach Abschluss des Studiums
keinen Eingang in den Arbeitsmarkt findet. Hier wäre es Aufgabe der Hochschulen, Maßnahmen zu
ergreifen, dass die ausgebildeten Künstlerinnen oder Designerinnen sich auf dem Arbeitsmarkt etablieren
können. Die Teilzeitbeschäftigung unter 18 Stunden spielt keine Rolle. Die Teilzeitbeschäftigung
über 18 Stunden ist zwar leicht angestiegen, liegt aber immer noch unter 10 %.
In Abbildung 24 ist der Anteil der jeweiligen Altersgruppen an den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
in der Berufsordnung »Bildende Kunst« dargestellt. Zwei Merkmale fallen auf: Zum einen
der im Vergleich zu den anderen bisher dargestellten Berufsordnungen (Architekten, Bibliothekare,
Musiker und darstellende Künstler) relativ hohe Anteil an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
unter 25 Jahre. Zum anderen fällt der geringe Anteil an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten,
die über 50 Jahre alt sind, auf. Ihr Anteil ist im betrachteten Zeitraum gesunken. Dieser Befund
unterscheidet sich deutlich von dem anderer Berufsordnungen. Zu vermuten ist, dass, wie bereits
an anderer Stelle angedeutet, gerade in der Designbranche großer Wert auf junge Mitarbeiter gelegt
wird und die älteren sich daher eher selbstständig machen als weiterhin sozialversicherungspflichtig
beschäftigt zu bleiben. Dieser Befund wird auch dadurch gestützt, dass auch die anderen Altersgruppen
in ihrem Anteil relativ stabil sind. D.h. hier findet kein gemeinsames Altern einer Belegschaft
statt. Andererseits stellt sich die Frage, ob tatsächlich ältere Designer als Selbstständige Fuß fassen
können oder ob hier nicht auch eine Konkurrenz durch Jüngere besteht.