Arbeitsmarkt Kultur - Deutscher Kulturrat

134 Arbeitsmarkt Kultur. Zur wirtschaftlichen und sozialen Lage in Kulturberufen
Übersicht 54: Nicht ständige Mitarbeiter in Theatern in der Spielzeit 2004/05 und der Spielzeit 2010/11
Spielzeit
2004/05
Spielzeit
2010/11
Veränderung Veränderung in %
produktionsbezogene Gastverträge 8.097 9.998 1.901 23
Abendgäste 2.770 3.955 1.185 43
Werk- oder Dienstverträge 6.099 8.356 2.257 37
Summe 16.966 22.309 5.343 31
Eigene Darstellung nach Theaterstatistik 2007 und Theaterstatistik 2012
4.3.2 Erwerbstätige in Bibliotheken
In Kapitel 3.2.2 Arbeitgeber Bibliotheken wurde bereits dargestellt, dass sowohl in der Deutschen
Bibliotheksstatistik wie auch in den Statistischen Jahrbüchern nur die Bibliotheken erfasst werden,
die ihre Daten dem Hochschulbibliothekszentrum Köln melden. Es gibt daher eine gewisse Unschärfe,
was die Zahl der Beschäftigten in den Bibliotheken betrifft. Zugrunde gelegt werden die Daten
der Statistischen Jahrbücher, in denen die Personalstellen getrennt nach öffentlichen Bibliotheken
und wissenschaftlichen Bibliotheken ausgewiesen werden. Leider geben die Statistischen Jahrbücher
keine Auskunft darüber, ob es sich bei diesen Personalstellen um sozialversicherungspflichtig
beschäftigte Angestellte oder um Beamte handelt. Sowohl im wissenschaftlichen Bibliothekswesen
als auch im öffentlichen ist der Beamtenstatus weit verbreitet.
Übersicht 55: Personal in öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken 2000 und 2010
2000 2010 Veränderung Veränderung in %
öffentliche Bibliotheken 12.365 11.641 -724 -6
wissenschaftliche Bibliotheken 14.361 11.901 -2.460 -17
Summe 26.726 23.542 -3.184 -12
Eigene Darstellung nach Statistisches Jahrbuch 2002, 404 und Statistisches Jahrbuch 2012, 196
Auch wenn die oben genannte Unschärfe zur Meldung der Personalstellen berücksichtigt wird, kann
festgehalten werden, dass das Personal in wissenschaftlichen und öffentlichen Bibliotheken abgebaut
wurde. Vom Jahr 2000 bis zum Jahr 2010 sank das Personal in öffentlichen Bibliotheken um 724,
in wissenschaftlichen Bibliotheken um 2.460 Personalstellen.
Dieser Befund deckt sich mit dem in Übersicht 39 dargestellten Abbau sozialversicherungspflichtiger
Beschäftigung von Bibliothekaren, Museumsfachleuten, Archivaren und Dokumentaren, auch
wenn dort ein weiterer Kreis an Erwerbsberufen dargestellt wird. In Abbildung 21 ist gezeigt worden,
dass der Anteil der älteren Beschäftigten in der Berufsgruppe der Bibliothekare, Museumsfachleute,
Archivare und Dokumentare zunimmt. Wird diese Entwicklung mit dem in Übersicht 55 dargestellten
Personalabbau in Beziehung gesetzt, liegt die Vermutung nahe, dass frei werdende Stellen, wenn
ein Mitarbeiter beispielsweise aus Altersgründen ausscheidet, nicht wieder besetzt werden. Damit
verstärkt sich die bereits an anderer Stelle dargestellte Entwicklung von gemeinsam alternden Belegschaften.
Ebenso zeichnet sich für die kommenden Jahre ein Fachkräftemangel ab. Hier wird sich
die fehlende Durchmischung der Belegschaften mit Angehörigen verschiedener Generationen negativ
auswirken, weil Ältere ihr Wissen und ihre Erfahrungen nicht an Jüngere weitergeben konnten.