Arbeitsmarkt Kultur - Deutscher Kulturrat

Bestandsaufnahme zum Arbeitsmarkt Kultur
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63401 Garderobier (Garderobenwärter)
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63401 Platzanweiser
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63402 Veranstaltungskaufmann
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63402 Kaufmännischer Assistent (Wirtschaftsassistent) Musik
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63403 Event-Manager
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63403 Veranstaltungsfachwirt
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63404 Orchesterinspektor, Orchestersekretär
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63404 Veranstaltungsmanager
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63404 Kulturmanager
Dieses Beispiel zeigt anschaulich, wie die Klassifikation der Berufe funktioniert. Es wurde u.a. deshalb
ausgewählt, weil hier das gesamte Spektrum der Berufe im Arbeitsmarkt Kultur deutlich wird: von der
Anlerntätigkeit als Platzanweiser über die fachlich ausgerichtete Tätigkeit als Veranstaltungskaufmann
zur komplexen Spezialistentätigkeit als Veranstaltungsfachwirt bis hin zur hoch komplexen
Tätigkeit der Kulturmanager. Die Klassifikation der Berufe bildet damit verschiedene Ausbildungssowie
Hierarchieebenen von der Anlerntätigkeit bis zur akademischen Ausbildung ab.
In Anhang II ist eine Zusammenstellung der Berufe im Arbeitsmarkt Kultur im weiteren Sinne zu
finden, die anhand der Klassifikation der Berufe erstellt wurde. In diese Zusammenstellung wurden
auch die kunsthandwerklichen Berufe sowie die technischen Berufe aufgenommen. Ausgespart wurden
für diese Zusammenstellung geisteswissenschaftliche Berufe wie Germanist, Historiker und andere.
Ohne Zweifel qualifizieren solche Berufe für eine Tätigkeit im Kulturbereich. Viele Absolventen
geisteswissenschaftlicher Studiengänge streben eine Tätigkeit im Kulturbereich an. Viele finden aber
auch in anderen Arbeitssegmenten einen Arbeitsplatz. Gerade weil geisteswissenschaftliche Studiengänge
in der Mehrzahl für ein breites Einsatzgebiet qualifizieren, wurden sie bei der für den Anhang
erstellten Zusammenstellung der Berufe des Kulturbereiches ausgespart. Denn was für Geisteswissenschaftler
gesagt werden kann, gilt in abgeschwächter Form auch für andere akademische Ausbildungsgänge,
so haben viele Verwaltungsleiter oder -direktoren von Kultureinrichtungen eine juristische
Ausbildung absolviert. Es kann daraus aber nicht geschlossen werden, dass alle Juristen eine
Tätigkeit im Arbeitsmarkt Kultur suchen. So sind in Unternehmen der Kulturwirtschaft Betriebswirte
und Kaufleute tätig, die ebenso gut bei einem Schraubenhersteller arbeiten könnten. Ebenso wenig
wurde die Öffentlichkeitsarbeit als solche aufgenommen. Öffentlichkeitsarbeit ist zwar auch, aber
nicht nur im Kulturbereich erforderlich. Öffentlichkeitsarbeit wird auch von anderen Wirtschaftsbranchen
betrieben, so dass eine Einordnung dieses Berufsfelds in eine Auflistung von Berufen des
Arbeitsmarkts Kultur zu weit gegriffen wäre. Gleiches gilt für Verwaltungsberufe z.B. in der Kulturverwaltung.
Selbstverständlich ist auch die Kulturverwaltung mit Kulturfragen befasst, doch daraus
zu schließen, dass es sich um Berufe im Arbeitsmarkt Kultur handelt, würde das Feld sehr stark
ausfransen und die Eigentümlichkeit von Verwaltung zu wenig achten. Die Kulturverwaltung in den
Städten und Gemeinden, den Ländern und dem Bund ist zuerst ein Teil der Verwaltung. Sie gehört
sowohl organisatorisch als auch mit Blick auf die Ausbildung in diesen Kontext und nicht in den Arbeitsmarkt
Kultur. Das Fehlen der genannten Berufe in der Zusammenstellung der Kulturberufe anhand
der Klassifikation der Kulturberufe ist aber kein Präjudiz für die nachfolgende Betrachtung der
Erwerbstätigen im Arbeitsmarkt Kultur.
In der Zusammenstellung werden also Berufsgattungen in den oben genannten sechs Berufsbereichen
erfasst, die dem Arbeitsmarkt zuzuordnen sind. Es sind insgesamt 411 Berufe des Arbeitsmarkts
Kultur aufgeführt. Allein diese Zahl ist ein Beleg für die Komplexität dieses Arbeitssegments und
gibt einen Hinweis auf die innere Gliederung dieses Teilbereichs. Weiter lässt bereits die Zahl darauf
schließen, dass es schwierig ist, von dem Arbeitsmarkt Kultur als einem in sich geschlossenen,
konsistenten Bereich zu sprechen.