Arbeitsmarkt Kultur - Deutscher Kulturrat

142 Arbeitsmarkt Kultur. Zur wirtschaftlichen und sozialen Lage in Kulturberufen
die Zugehörigkeit zur Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen. Die nicht ständig beschäftigten
Mitarbeiter müssen in den Zeiten ohne Engagement ihre Beiträge selbst zahlen, sodass ihre Belastungen
spürbar anwachsen.
Freie Mitarbeiter von Rundfunkanstalten können Mitglied bei der Pensionskasse Rundfunk werden.
Sie bietet eine zusätzliche Alterssicherung in Form einer Versicherung. Voraussetzungen für die Aufnahme
sind laut Pensionskasse Rundfunk:
——
das Vorliegen eines freien Beschäftigungsverhältnisses bei einer oder mehreren
Rundfunkanstalten, deren Tochtergesellschaften oder bei Produktionsgesellschaften, die der
Pensionskasse Rundfunk als Anstaltsmitglieder angehören,
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das Mindestalter von 18 Jahren,
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die Tätigkeit von mindestens 12 Monaten bei einem der oben genannten Anstaltsmitglieder als
freier Mitarbeiter,
——
die Erwirtschaftung eines Mindesthonorars von 3.500 Euro/Jahr.
Die Rundfunkanstalten leisten einen Teil der Beiträge zur Pensionskasse Rundfunk. Wird die freie
Mitarbeit für eine Rundfunkanstalt beendet, ist eine freiwillige Weiterversicherung möglich. Wenn
in eine Festanstellung gewechselt wird, ist ebenfalls eine freiwillige Weiterversicherung möglich 134 .
In dem Maße, in dem Rundfunkanstalten nicht mehr selbst produzieren, sondern Aufträge an Dritte
vergeben, gerät die Zusatzversorgung bei der Pensionskasse Rundfunk in Gefahr.
Eine zusätzliche Alterssicherung im Rahmen einer Versicherung bietet das Versorgungswerk der
Presse 135 . Es bietet Journalisten und anderen in Medienberufen Tätigen Versicherungen für die Alterssicherung,
Hinterbliebenenversorgung und Berufsunfähigkeit zu besonders günstigen und auf
die Branche zugeschnittenen Konditionen an.
Angestellte, die bei Vereinen oder Stiftungen im Kulturbereich arbeiten und deren Arbeitgeber eine
Bundes- oder Landesförderung erhalten, können eine zusätzliche Altersversorgung über den Versorgungsverband
bundes- und landesgeförderter Unternehmen e.V. (VBLU) abschließen. An dieser
Altersversorgung beteiligen sich anteilig Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
5.1.2 Besonderheiten in der Krankenversicherung
In der Künstlersozialversicherung Versicherte sind, wie bereits beschrieben, neben der Rentenversicherung
auch in den Sozialversicherungszweigen Kranken- und Pflegeversicherung im Rahmen der
gesetzlichen Sozialversicherung versichert. Sie zahlen also wie Arbeitnehmer nur rund die Hälfte
der Beiträge 136 .
Andere Selbstständige aus dem Kulturbereich, die nicht Mitglied der Künstlersozialversicherung
sind, müssen bei einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung Mitglied werden. Diejenigen,
die bereits sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren, können sich auch als Selbstständige
in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern. Voraussetzung ist dabei, dass es sich bei der
selbstständigen Tätigkeit um eine hauptberufliche Tätigkeit handelt. Die Krankenkassenbeiträge
werden bis zur Höhe der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze 137 erhoben. Wichtig ist, dass bei
134 Der Jahresmindestbeitrag beträgt derzeit 6.000 Euro. Bei einer Mindestmitgliedschaft von fünf Jahren ist die
Beitragsfreistellung möglich.
135 Gesellschafter des Presseversorgungswerks sind: Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger, Verband Deutscher
Zeitschriftenverleger, Deutscher Journalisten-Verband, Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft.
136 Der genaue Beitrag speziell zur Pflegeversicherung richtet sich u.a. danach, ob die Versicherten Kinder haben.
137 Im Jahr 2012 liegt die Beitragsbemessungsgrenze bei 3.825 Euro.