Arbeitsmarkt Kultur - Deutscher Kulturrat

092 Arbeitsmarkt Kultur. Zur wirtschaftlichen und sozialen Lage in Kulturberufen
Übersicht 20: Darstellung der Wirtschaftszweige im Teilmarkt Designwirtschaft in den Monitoringberichten zur
Kultur- und Kreativwirtschaft 2010 und 2011
Monitoringbericht zu wirtschaftlichen Eckdaten der
Kultur- und Kreativwirtschaft 2009
Industriedesign
Produkt-/Mode-/Grafikdesign
Kommunikationsdesign/Werbegestaltung
Eigene Darstellung nach Söndermann 2010 und Söndermann 2012
Monitoringbericht zu ausgewählten wirtschaftlichen
Eckdaten der Kultur- und Kreativwirtschaft 2010
Industrie-, Produkt- und Modedesign
Grafik- und Kommunikationsdesign
Interior Design und Raumgestaltung
Büros für Innenarchitektur (auch im Teilmarkt
Architekturmarkt)
Werbegestaltung 50 % (auch im Teilmarkt Werbemarkt)
Herstellung von Schmuck-, Gold- und Silberschmiedewaren
Selbstständige Fotografen
In Übersicht 21 ist die Zahl der Unternehmen im Designmarkt im Jahr 2003 der im Jahr 2010 gegenübergestellt.
Im Jahr 2010 gibt es fast ein Drittel mehr an Unternehmen in diesem Teilmarkt als im
Jahr 2003. Dieses ist sicherlich zum Teil auf eine veränderte Systematik zurückzuführen, wie oben
dargestellt. Aber bereits im Monitoringbericht 2010 war ein Zuwachs von Unternehmen in diesem
Teilmarkt von 32.893 Unternehmen im Jahr 2003 auf 41.341 Unternehmen im Jahr 2008 festzustellen.
Und innerhalb dieses Berichtes wurde die Systematik nicht verändert.
Übersicht 21: Vergleich der Unternehmenszahl im Designmarkt 2003 und 2010
2003 2010 Veränderung Veränderung in %
Designwirtschaft 32.893 50.111 17.218 2
Eigene Darstellung nach Söndermann 2010, 84 und Söndermann 2012, 130
Doch bedeutet dieser Zuwachs an Unternehmen weder, dass die vielen ausgebildeten Designer 92
tatsächlich einen Arbeitsplatz finden, noch dass sie ein auskömmliches Einkommen erzielen können.
Speziell für die Kommunikationsdesigner wurde in einer Verbandsumfrage des BDG-Berufsverband
der Deutschen Kommunikationsdesigner ermittelt, dass die wachsende Zahl an Unternehmen
zu zunehmenden Disparitäten in der Einkommenssituation führt. Einige wenige in dieser Branche
können gut verdienen, wohingegen eine wachsende Zahl an Unternehmern und Beschäftigten eine
schwierige wirtschaftliche Situation zu bewältigen hat. Weiter besteht in diesem Wirtschaftszweig
eine besondere Präferenz für junge Mitarbeiter. Sie beginnen zunächst in abhängiger Beschäftigung
zu arbeiten. Da viele Firmen vor allem auf junge Mitarbeiter setzen, machen sich die Beschäftigten
nach einigen Jahren selbstständig. Teils mündet die aktive Tätigkeit als Designer nach einer Reihe
von Berufsjahren in die Tätigkeit als Designberater (vgl. Krause 2012). Diese relativ starke Fixierung
auf junge Mitarbeiter ist eine Besonderheit der Designwirtschaft.
Wenn der Anteil der unterschiedlichen Unternehmenstypen in der Designwirtschaft mit dem Anteil
dieser Unternehmenstypen am Umsatz in diesem Wirtschaftszweig in Beziehung gesetzt wird, so
zeigt sich ein dem Architekturmarkt vergleichbares Bild.
92 im Kapitel 2 wurde gezeigt, dass die Zahl der Studierenden im Studienbereich Gestaltung und hier besonders im Grafikund
Kommunikationsdesign in den letzten Jahren (WS 2003/04 bis WS 2011/12) deutlich angestiegen ist.