michael-parkin-micro

Análisis económico
100%
90%
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En América Latina, el problema de la segregación de
género en el mercado laboral es una muestra de las
ineficiencias económicas que enfrenta la región.
En los distintos países latinoamericanos, la lucha del
sector femenino por el reconocimiento de sus derechos
económicos, políticos y sociales ha generado muchos
cambios en las sociedades de la región; sin embargo,
faltan muchos logros para que la equidad de género
sea una realidad.
Un ejemplo de las conquistas y los retos de las mujeres
es perceptible en la participación política.
La figura 1 muestra la composición del Poder Legislativo
por sexo, destacando que en los últimos diez años
aumentó en poco más de 64 por ciento su participación
relativa al pasar de 14 a 23 por ciento. Sin
embargo, aún éste sigue siendo un porcentaje bajo en
la representación femenina en el Poder Legislativo
Un aspecto clave que se enfatiza en la igualdad de género
es la diferencia en las remuneraciones por género
de una misma labor.
La figura 2 da cuenta de ello, donde por las mismas
labores las mujeres reciben cuando mucho 80%
de las remuneraciones que reciben los hombres.
Esto es particularmente interesante en el caso del
segmento de 13 años y más de estudios aprobados.
Conforme avanzan los estudios, la brecha entre salario
masculino y salario femenino se reduce, pero al
llegar al segmento equivalente a una formación profesional
a nivel licenciatura o más, las mujeres perciben
68.3 por ciento de lo que en promedio perciben
los hombres.
Esta diferencia de más de 30 por ciento en la remuneración
se muestra en la figura 3.
La remuneración pasa de R H a R M (donde R M es 68 por
ciento la remuneración de R H ), disminuyendo a su vez
la cantidad de Q a Q*.
Porcentaje
Porcentaje del salario femenino
respecto al salario masculino
Remuneración
R M
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Año
Mujeres Hombres
Figura 1Participación de las mujeres en el Poder Legislativo
en México
R*
0 a 5 6 a 9 10 a 12 13 y más
Años de estudio aprobados
Relación del salario medio femenino respecto al salario masculino
Figura 2 Relación del salario medio femenino respecto
al masculino según años de estudio aprobados
en México
O M
Sin discriminación
de género
VPM*
Discriminación
de género
VPM M
Q Q*
Empleos calificados
Figura 3 Mercado de empleos calificados en México
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