FEIRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA 2015

1 INTRODUÇÃO
As expectativas, as exigências e o ritmo de mudanças no mercado de trabalho têm
aumentado cada vez mais a busca por trabalhadores bem qualificados para compor o quadro
de colaboradores das empresas em todas as áreas. Da mesma forma, os desafios atuais para
gerenciamento dos negócios tornam-se cada dia mais complexos e competitivos, exigindo que
as instituições possuam, em sua estrutura, um capital humano capaz de garantir a manutenção
e o alcance dos seus objetivos. Assim, os profissionais da área da Administração percebem
que as organizações atuais buscam competências mais abrangentes, a fim de que os colaboradores
selecionados tenham condições suficientes para gerenciar todas as suas atividades e
responsabilidades, exercendo suas tarefas e obtendo resultados satisfatórios.
A relação entre qualificação e mercado de trabalho destaca a relevância que as instituições
de ensino têm para a sociedade, pois é através do seu serviço que os estudantes esperam
desenvolver suas competências, para posteriormente se estabelecerem profissionalmente.
Este desenvolvimento é importante tanto para os indivíduos que buscam uma formação como
para as organizações que esperam profissionais competentes para completar o seu quadro de
funcionários.
Por tudo isto, a temática deste trabalho foi escolhida com o intuito de aprofundar os
conhecimentos sobre as competências exigidas pelo mercado de trabalho para os profissionais
da Administração e de como a Universidade Feevale vem preparando seus alunos para
tanto. Além disso, institucionalmente, o presente estudo também possibilitará a obtenção de
informações relevantes sobre a percepção dos próprios acadêmicos concluintes do curso.
Assim sendo, como objetivo geral do mesmo define-se em analisar o desenvolvimento
de competências dos acadêmicos do curso de Administração da Universidade Feevale, ve-
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