FEIRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA 2015

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES, segundo parecer
CES/CNE nº 134, proposta pelas Diretrizes Curriculares
para o Curso de Graduação em Administração
1. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções;
2. Pensar estrategicamente e exercer, em diferentes graus
de complexidade, o processo da tomada de decisão;
3. Introduzir modificações nos diferentes processos de
cada negócio;
4. Atuar preventivamente;
5. Desenvolver expressões e comunicação compatíveis
nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais
ou intergrupais;
6. Saber refletir e atuar criticamente sobre a esfera de
cada negócio e sua posição e função de controle e
gerenciamento;
PERFIL PROFISSIONAL E HABILIDADES que o PPC Administração (2009) da Universidade Feevale se propõe a desenvolver
- atuação crítica e interdisciplinar nas mais diversas organizações;
- percepção, interpretação e análise de cenários;
- gestão de conflitos dos diversos públicos;
- compreensão da organização de modo sistêmico e estratégico;
- capacidade de tomar decisões;
- interação proativa nos diversos contextos organizacionais;
- desenvolvimento de estratégias inovadoras para compreender as múltiplas demandas e a geração de produtos e serviços, visando
atingir os objetivos organizacionais;
- desenvolvimento de estratégias inovadoras para compreender as múltiplas demandas e a geração de produtos e serviços, visando
atingir os objetivos organizacionais;
- conhecimento e utilização de tecnologias que possam facilitar e direcionar adequadamente a organização na gestão dos negócios;
- visão global que possibilite a compreensão do meio social, político, econômico e cultural e a compreensão das relações nas organizações,
antecipando e promovendo mudanças;
- criação e aplicação de conhecimentos nas organizações e seu contexto;
- compreensão da organização de modo sistêmico e estratégico;
- capacidade de tomar decisões;
- atuação crítica e interdisciplinar nas mais diversas organizações;
- comunicação interpessoal, negociação, trabalho em equipe e liderança;
- compreensão da organização de modo sistêmico e estratégico;
- atuação crítica e interdisciplinar nas mais diversas organizações;
- visão global que possibilite a compreensão do meio social, político, econômico e cultural e a compreensão das relações nas organizações,
antecipando e promovendo mudanças;
- compreensão da organização de modo sistêmico e estratégico;
- capacidade de tomar decisões;
- atuação crítica e interdisciplinar nas mais diversas organizações;
Quadro 3 – Comparação das competências exigidas pelas Diretrizes Nacionais X PPC Administração (2009)
Fonte: Elaborado pela acadêmica.
(continua)
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