Los tiempos del cuidado - Imserso

TABLA 8.2.
Diferencias de tiempo dedicado a actividades por mujeres y hombres
(horas y décimas de hora)
Cuidadores
(mujer - varón)
Población general
(mujer - varón)
Exentos
(mujer - varón)
Cuidados personales -0,3 0,0 0,1
Trabajo remunerado o estudios -0,3 **-2,1 -1,0
Actividades domésticas **2,9 **3,0 **1,6
Cuidado a adultos del hogar 0,1 0,0 0,0
Interacción social y con la comunidad -0,2 -0,1 -0,1
Tiempo libre **-2,0 *-0,8 -0,4
Desplazamientos -0,2 -0,2 -0,1
Tiempo no especificado 0,0 0,2 0,0
* Significativo al 0,05.
** Significativo al 0,01.
Fuente: elaboración propia sobre microdatos de la Encuesta de Empleo del Tiempo 2002-2003 (INE).
Las diferencias en el uso del tiempo de cuidadores y cuidadoras son aún mayores entre quienes están
vinculados al mercado de trabajo (Figura 8.8.). Las cuidadoras ocupadas dedican al cuidado 1,5 horas
(prácticamente lo mismo que el resto de cuidadoras), y los cuidadores varones ocupados dedican 0,9
horas (la mitad que quienes no lo están). Las cuidadoras ocupadas dedican 3,9 horas diarias al resto de
actividades domésticas, dos horas y media más que los cuidadores ocupados. Éstos dedican casi una
hora más a trabajo pagado que las cuidadoras (4 y 4,9 horas, respectivamente).
De este modo, mientras las mujeres apenas ven afectado el tiempo dedicado a cuidados físicos, estén
ocupadas o no, el tiempo de cuidado de los hombres se reduce considerablemente cuando se vinculan
al mercado laboral (en un 40% respecto al resto). La carga global de trabajo (agregado de trabajo remunerado
y no remunerado) de las cuidadoras ocupadas asciende a 9,4 horas diarias; la de los cuidadores
ocupados varones es de 7,3 horas. Los cuidadores varones disponen de 1,3 horas más de tiempo libre
al día. Las mujeres, por tanto, proveen más cuidado (no sólo físico) que los hombres y sufren un mayor
impacto temporal. En este sentido, María Pazos Morán (2007) considera conveniente eliminar todas
aquellas prestaciones al cuidado que son incompatibles con el trabajo remunerado. De lo contrario se
continúa promoviendo que muchas mujeres dejen de trabajar para cuidar, con lo que paradójicamente
se convierten en las futuras perceptoras de las pensiones más bajas (no contributivas) y, por tanto, en
un colectivo de especial vulnerabilidad social.
LA DIMENSIÓN TEMPORAL DEL CUIDADO INFORMAL A MAYORES
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