Los tiempos del cuidado - Imserso

LOS TIEMPOS DEL CUIDADO
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El 27,4% de los cuidadores que no recibieron ayuda de otros familiares afirma que no necesita ayuda de
nadie más porque se vale solo/a, el 35,4% indica que no recibe ayuda de otros familiares porque tienen
mucho trabajo, el 23,4% afirma que lo hace porque otros no quieren o porque consideran que debe
hacerlo él/ella y el 13,8% señala que los otros familiares viven lejos. Pueden considerarse como razones
más objetivas la situación laboral y la distancia geográfica, y más subjetivas aquellas que aluden a lo
que piensan los demás (no quieren o piensan que debo hacerlo yo). Desde el punto de vista de la relación
de cuidado, estas últimas aportan información indirecta sobre presiones y conflictos en el proceso
de toma de decisiones en la familia.
La principal diferencia entre las alegaciones a hombres y mujeres cuidadores reside en la justificación
laboral. Las mujeres declaran en un 38% de los casos que no reciben ayuda porque el resto tiene mucho
trabajo, mientras que sólo el 18,2% de los hombres elige esta respuesta (Figura 9.3.). Detrás de
esta razón está la diferente relación con el empleo de hombres y mujeres (más hombres vinculados al
mercado y más mujeres al hogar), así como las normas sociales implícitas sobre el papel que debe jugar
cada género en la familia y en el mercado. Los varones responden en mayor medida que otros no cuidan
porque viven lejos o porque no quieren o creen que debe hacerlo él 2 . Ambos sexos responden en igual
proporción que no reciben ayuda de otros porque se valen solos (27,3%).
La justificación laboral aparece con mayor frecuencia cuando las necesidades de la persona dependiente
son mayores. En estos casos, la justificación de la distancia geográfica o la autosuficiencia (“yo sola/o
puedo”) se reduce. Parece que, cuando la demanda de tiempo de cuidado es mayor, los familiares con
empleo utilizan su trabajo como justificación para no cuidar, pues se trata de una razón “objetiva” a
ojos de cuidadores y familiares.
Entre los hijos/as y a medida que aumenta el nivel de estudios de los cuidadores, se reduce la probabilidad
de responder “porque tienen mucho trabajo” y aumenta considerablemente “no quieren o creen
que debo hacerlo yo”. El coste de oportunidad es mayor entre quienes tienen un nivel formativo más
elevado, por lo que su evaluación del cuidado informal es diferente. Es más probable que los cuidadores
con niveles de estudios más bajos asuman que su dedicación al cuidado tiene un menor coste que el
de otros familiares vinculados al mercado. En cambio, los cuidadores con mayor nivel de estudios, que
probablemente tienen empleo, consideran que su situación no depende tanto del empleo de los demás
como de una dejación consciente de responsabilidades.
Al igual que en el apartado anterior, se han realizado cuatro modelos de regresión logística con el fin
de integrar el conjunto de variables independientes en el análisis de las razones por las que otros familiares
no colaboran en el cuidado. Las variables identificadas como significativas son las presentadas
anteriormente: el sexo del cuidador, el nivel educativo del cuidador y el nivel de dificultad del receptor.
Los resultados más detallados de estos modelos se presentan en el Anexo 3 .
2) El número de varones que responden a esta pregunta es de 42, por lo que es necesario interpretar estos resultados
con cautela.
3) Tablas A.8.1.- A.8.5.