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ESTUDIO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE ... - Segib

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Finalmente, se considera que no es necesaria la existencia de un centro de formación<br />

“de referencia” en América Latina, como no lo es en ninguna otra parte del mundo. La<br />

hotelería, a diferencia de otras formaciones está muy relacionada con el entorno en el que<br />

opera. Por tanto, aunque un hotel se establezca en un nuevo entorno, su modelo de gestión<br />

es el mismo: el de su país de referencia u origen. Sus gestores, provengan de donde<br />

provengan, deben mantener ese esquema y, en su caso, intentar combinar ambos – el de su<br />

origen y el del país en el que operan.<br />

Por lo que, la línea de trabajo que se propone, es en primer lugar generar programas<br />

de formación muy interactivos con la iniciativa privada logrando que los alumnos puedan<br />

obtener durante su proceso de formación la necesaria experiencia y conocimiento de la<br />

realidad que, realmente, complete su formación.<br />

En segundo lugar, en aquellos países donde no exista un centro de formación en<br />

turismo que goce del reconocido prestigio, se pueda implementar en alguna institución<br />

educativa que, no teniendo estudios en turismo, goce del reconocimiento en otros.

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