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56 Gráfica II.1.1.6 Llegadas de turistas internacionales en República Dominicana, 2004- 2007 (Miles) Fuente: Elaboración propia con datos del Banco Central de República Dominicana, 2009. El cuadro siguiente muestra el origen de los turistas hacia República Dominicana, por país de procedencia: Cuadro II.1.1.1 Origen de los principales emisores de turismo País Estados Unidos Canadá Francia España Alemania Italia Porcentaje 32,7 15,0 9,2 8,2 6,8 4,3 Fuente: Elaboración propia con datos de la OMT, 2009. Por lo que corresponde al empleo en el sector turístico, el cuadro siguiente muestra la situación que ha presentado en el periodo 1990 a 2007.
57 Cuadro II.1.1.2 Evolución del empleo en el sector turismo, 1990-2007 Años Empleos generados por la actividad Empleos generados por la actividad Empleos Empleos directos indirectos 1990 88.549 28.564 59.985 1991 97.871 27.963 69.908 1992 111.066 31.733 79.333 1993 112.564 32.161 80.403 1994 122.821 35.092 87.729 1995 126.458 36.131 90.327 1996 126.956 36.273 90.683 1997 155.744 44.498 111.246 1998 156.328 44.665 111.663 1999 159.786 45.653 114.133 2000 167.170 47.763 119.407 2001 154.106 44.031 110.075 2002 157.388 44.968 112.420 2003 164.694 47.055 117.639 2004 171.478 48.994 122.484 2005 172.116 49.176 122.940 2006 188.289 53.797 134.492 2007 190.259 54.359 135.900 Fuente: Elaboración propia con datos del Banco Central de la República Dominicana y la Asociación Nacional de Hoteles y Restaurantes (ASONAHORES), 2009. Ahora bien, según las estimaciones de la ASONAHORES, este volumen de empleos está directamente relacionado con el crecimiento en la oferta hotelera, de tal forma que se han hecho estimaciones respecto del número de empleos directos por cada cuarto existente en el país. Las cifras para los últimos diez años se muestran en el cuadro II.1.1.3. Cuadro II.1.1.3 Estimación del promedio de empleados por habitación, 1998 – 2007 Año Empleos 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 por cuarto 1,0 0,92 0,92 0,90 0,80 0,80 0,80 0,80 0,90 0,85 Fuente: ASONAHORES, 2008. II.1.2 Diagnóstico de la Formación de Recursos Humanos en el Sector Hotelero Cuba En Cuba, toda vez que se trata de una economía centralmente planificada, el sistema de educación turística obedece a las necesidades específicas previstas por el crecimiento en el volumen de la oferta de equipamientos e instalaciones, donde se cuenta con un sistema de indicadores por cada elemento de la oferta, principalmente lo que se refiere a la oferta de alojamiento.
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