ESTUDIO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE ... - Segib

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Cuadro II.1.1.2 Evolución del empleo en el sector turismo, 1990-2007
Años
Empleos
generados por la
actividad
Empleos generados
por la actividad
Empleos Empleos
directos indirectos
1990 88.549 28.564 59.985
1991 97.871 27.963 69.908
1992 111.066 31.733 79.333
1993 112.564 32.161 80.403
1994 122.821 35.092 87.729
1995 126.458 36.131 90.327
1996 126.956 36.273 90.683
1997 155.744 44.498 111.246
1998 156.328 44.665 111.663
1999 159.786 45.653 114.133
2000 167.170 47.763 119.407
2001 154.106 44.031 110.075
2002 157.388 44.968 112.420
2003 164.694 47.055 117.639
2004 171.478 48.994 122.484
2005 172.116 49.176 122.940
2006 188.289 53.797 134.492
2007 190.259 54.359 135.900
Fuente: Elaboración propia con datos del Banco Central de la República Dominicana y la Asociación
Nacional de Hoteles y Restaurantes (ASONAHORES), 2009.
Ahora bien, según las estimaciones de la ASONAHORES, este volumen de empleos
está directamente relacionado con el crecimiento en la oferta hotelera, de tal forma que se
han hecho estimaciones respecto del número de empleos directos por cada cuarto existente
en el país. Las cifras para los últimos diez años se muestran en el cuadro II.1.1.3.
Cuadro II.1.1.3 Estimación del promedio de empleados por habitación,
1998 – 2007
Año
Empleos
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
por cuarto 1,0 0,92 0,92 0,90 0,80 0,80 0,80 0,80 0,90 0,85
Fuente: ASONAHORES, 2008.
II.1.2 Diagnóstico de la Formación de Recursos Humanos en el Sector Hotelero
Cuba
En Cuba, toda vez que se trata de una economía centralmente planificada, el sistema
de educación turística obedece a las necesidades específicas previstas por el crecimiento en
el volumen de la oferta de equipamientos e instalaciones, donde se cuenta con un sistema
de indicadores por cada elemento de la oferta, principalmente lo que se refiere a la oferta de
alojamiento.