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ESTUDIO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE ... - Segib

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Gráfica III.B.1.7 Puestos Vacantes de Mayor Demanda, 2008<br />

Fuente: Elaboración propia con datos de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, 2008.<br />

De acuerdo a la misma fuente, lo que corresponde a la distribución de los puestos de<br />

trabajo por jerarquía, dentro del escalafón de cadena de mando de los hoteles, encontramos<br />

en la Gráfica III.B.1.8:<br />

Gráfica III.B.1.8 Distribución de puestos por Jerarquía, 2008<br />

Fuente: Elaboración propia con datos de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, 2008.<br />

El estudio de referencia también hace alusión a la distribución por género y edad de<br />

los trabajadores de la industria hotelera en la Riviera Maya. Por lo que corresponde al<br />

género, el 68 % de los empleados son hombres y el 32 % restante mujeres, cuyas edades<br />

promedio varían dependiendo del nivel jerárquico del puesto, correspondiendo al nivel<br />

ejecutivo la mayor edad promedio con 37 años y al nivel de línea el menor con 27.

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