ESTUDIO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE ... - Segib

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Respecto a la captación de divisas, en Guatemala las remesas familiares son la
principal fuente de ingreso de moneda extranjera o divisas, seguido de los ingresos
generados por turismo, los cuales disminuyen su participación del 2004 al 2006, pero se
incrementa en los dos últimos años. Los productos agrícolas como el café, azúcar, banano y
cardamomo ocupan un puesto importante en la generación de divisas del país.
Un escenario similar se muestra en El Salvador, en donde las principales fuentes
generadoras de divisas son dadas a través de las transferencias del exterior (remesas
familiares), ingresos por el turismo, las exportaciones tradicionales (café, caña de azúcar
principalmente), además de las maquilas.
Mientras que Colombia tiene como principal captador al sector petrolero, le siguen las
remesas y transferencias, la fabricación de sustancias y productos químicos, la fabricación
de prendas de vestir, los productos alimenticios y bebidas, el sector agropecuario, el café y,
por último, el sector turístico, ubicando éste en el séptimo lugar de importancia en la
captación de divisas para la economía colombiana.
En Guatemala, el nivel de devaluación del quetzal frente al dólar, desde el 2000 al
2004, tuvo una alza y es a partir del año 2005 que se puede notar un comportamiento que ha
sido fluctuante.
Concerniente a esto, en El Salvador la relación entre el colón (moneda salvadoreña) y
el dólar se fija a partir del decreto 201 del 30 de noviembre del año 2000, en donde la
Asamblea Legislativa aprobó la Ley de Integración Monetaria (LIM), en la que se establece
un tipo de cambio fijo, con una relación de 8,75 colones por cada dólar de los Estados
Unidos de América.
Mientras tanto, en la última década, Colombia ha logrado mantener una inflación que
no ha superado un digito, lo que ha traído una mayor estabilidad a la economía en general,
logrando niveles de inflación bajos.
I.2.2 Información sobre el ámbito laboral
En Guatemala, los principios generales del trabajo están contenidos en su
Constitución, específicamente en el Capítulo 2 se habla de los derechos sociales, en la
sección octava relativa al trabajo, que abarca los artículos del 101 al 106, se ve reflejado el
trabajo como un derecho y una obligación social.
Además, en la sección novena se establece los lineamientos para los trabajadores del
estado contenidos en los artículos del 107 al artículo 117, existen algunas leyes vigentes con
relación al entorno laboral que contiene el Ministerio de Trabajo de Guatemala, entre las que
destacan la Ley de Bonificación Anual Para Trabajadores del Sector Privado y Público, la Ley
del Programa de Aporte Económico del Adulto Mayor, la Ley de Protección a la Niñez y la
Adolescencia, la Ley de Desarrollo Social, la Ley Orgánica del IGSS y la Ley de
Consolidación Salarial, entre otras.
El Ministerio de Trabajo es el ente encargado de los asuntos laborales para todos los
sectores, como misión establece; "Somos la institución del estado encargada de velar y
promover el cumplimiento eficiente y eficaz de la legislación, políticas y programas relativos
al trabajo y la previsión social, en beneficio de la sociedad."