Sprawozdanie Stenograficzne - Sejm Rzeczypospolitej Polskiej

186zmuszanie pracowników do wypełniania ankiet bezpieczeństwaosobowego.W związku z powyższym proszę Pana Ministra oodpowiedź na następujące pytania:1. Czy poszczególne działy Wojewódzkiej StacjiSanitarno-Epidemiologicznej w Kielcach posiadajądokumenty lub materiały oznaczone klauzulami bezpieczeństwa:ściśle tajne, tajne, poufne, zastrzeżone,tj. czy w jednostkach tych są przechowywane lub wytwarzaneinformacje niejawne w rozumieniu ustawyo ochronie informacji niejawnych?2. Skoro w WSSE Kielce tworzy się szczegółowyzbiór danych osobowych pracowników, to czy kierowniktej jednostki, zgodnie obowiązkiem określonymw ustawie o informacjach niejawnych, zgłosił fakttworzenia zbioru danych osobowych do głównego inspektoraochrony danych osobowych?3. Jakie są przyczyny faktyczne oraz podstawyprawne, z których kierownictwo WSSE Kielce wywodziobowiązek podania bardzo szczegółowych danychosobowych przez swoich pracownikach, w tym informacjio osobach bliskich, ich zarobkach, karalności,stanie zadłużenia, itp. (proszę wskazać uzasadnienietej decyzji z powołaniem przepisów prawnych i ichsubsumcji pod konkretne stany faktyczne)?4. Czy w ocenie Pani Minister zbieranie tak szczegółowychinformacji o pracownikach jednostki, wtym o ich zarobkach w innych podmiotach, o dochodachczłonków rodziny, sytuacji rodzinnej i majątkowejosób bliskich, wyjazdach zagranicznych, staniezadłużenia, nałogach, problemach osobistych,itp. stanowi legalną budowę bazy danych, tj. czy niestanowi to nieuzasadnionej ingerencji pracodawcy wprywatną sferę życia pracowników, stanowiącą naruszenieprzepisów ustawy o ochronie danych osobowych,kodeksu pracy oraz przepisów o ochronie dóbrosobistych z kodeksu cywilnego?5. Czy obligowanie pracowników do wypełnianiaankiet bezpieczeństwa jest konieczne w sytuacji, gdyposiadają oni upoważnienia do przetwarzania danychosobowych oraz zakresy obowiązków zawierające zobowiązaniedo przestrzegania tajemnicy służbowej,a dodatkowo w jednostce, w której są zatrudnieni, nieistnieją informacje niejawne?6. Czy obligowanie pracowników do składania ankietbezpieczeństwa jest ogólnopolskim wymogiemdla wszystkich kierowników zatrudnionych w wojewódzkichstacjach sanitarno-epidemiologicznych naterenie kraju (tj. czy odbiera się je z polecenia MinisterstwaZdrowia także w innych WSSE), czy też jestto indywidualna inicjatywa wojewódzkiego inspektorasanitarnego w Kielcach?Uprzejmie proszę Panią Minister o odpowiedź naprzedstawione pytania, a także o skontrolowanie, czydziałania wojewódzkiego inspektora sanitarnego wKielcach nie stanowią niezgodnej z prawem ingerencjiw strefę prywatności pracowników i są rzeczywiścieniezbędne do prawidłowego funkcjonowania tejjednostki. W przypadku gdyby odczucia pracownikówokazały się słuszne, proszę Panią Minister o rozważeniemożliwości wstrzymania działań zmierzającychdo tworzenia zbioru danych, tj. powstrzymania dyrekcjiWSSE Kielce od odbierania ankiet od pracownikówdo czasu zajęcia ostatecznego stanowiskaw przedmiotowej sprawie przez uprawnione organy(tj. przez GIODO oraz ministra zdrowia).Z poważaniemSandomierz, dnia 26 stycznia 2009 r.I n t e r p e l a c j a(nr 7648)Poseł Marek Kwitekdo ministra pracy i polityki społecznejw sprawie luki prawnej w ustawieo emeryturach i rentach z FunduszuUbezpieczeń SpołecznychSzanowna Pani Minister! Jedną z zasad polskiegosystemu prawnego jest zasada zupełności. Przesłaniemtej zasady jest stworzenie takiej sytuacji, iżdana materia, jeśli jest regulowana ustawowo, to jestregulowana w sposób całkowity i zupełny. Problem,który opisuję w interpelacji, ma charakter swoistejluki w prawie, sytuacji, która jest wyjęta spoza porządkuprawnego.Ustawa o emeryturach i rentach z FunduszuUbezpieczeń Społecznych w swoim 83 artykule wskazujeprzesłanki, które muszą być spełnione, aby osoby,które nie spełniają warunków wymaganych wustawie do uzyskania prawa do emerytury i renty,takie świadczenie na zasadach szczególnych otrzymały.Do tych przesłanek zalicza się następującewskazania: wnioskodawca jest lub był osobą ubezpieczonąw rozumieniu ustawy emerytalnej lub jestczłonkiem rodziny pozostałym po ubezpieczonym,nie spełnia warunków ustawowych do uzyskaniaświadczenia wskutek szczególnych okoliczności, niemoże podjąć pracy lub innej działalności objętej ubezpieczeniamispołecznymi z uwagi na całkowitą niezdolnośćdo pracy lub wiek, nie posiada niezbędnychśrodków do życia. Zgodnie z ustawą powyższe przesłankimuszą być spełnione łącznie.Problem tkwi właśnie w sytuacji, że wszystkieprzesłanki muszą być spełnione razem, istnieje bowiempewna niewielka grupa społeczna, mianowiciechodzi mi o studentów wyższych seminariów duchownych,którzy mogą spełniać wszystkie przewidziane wustawie warunki, jednak z powodu specyfiki studiówpolegających na tym, iż cały czas przebywają w budynkuseminarium, przez co nie mogą podjąć pracy zarobkowej,tego świadczenia nie otrzymają.Mimo iż przysługuje im prawo do renty, nie posiadająniezbędnych środków utrzymania, nie mogąpodjąć pracy, to ustawa o emeryturach i rentach z