XIII Congresso Científico da UnP XII Mostra de Extensão da UnP

EDUCAÇÃO FíSICA
padrões e preocupações), as influências e fatores (físicos, psicológicos, sociais e culturais), os fatores que podem
influenciar como dificuldade para a realização das atividades (alimentação e o perfil socioeconômico e etc.), a atividade
realizada no tempo livre (desobrigação do trabalho, e os cuidados com os filhos etc.), os grupos alimentares
(percentuais elevados de sobrepeso I, sobrepeso II e etc.), os benefícios da atividade física regular (aumento do
tônus, ganho de massa óssea e etc.), os tipos de atividade (caminhada, ginástica, yoga e etc.), os problemas encontrados
afetando a saúde (incontinência urinária, insônia, quedas, tabagismo e bebidas alcoólicas), as atividades
da vida diária - AVD (capacidade ou não para o alto cuidado básico e etc.), atividade sexual (ausência do vínculo
conjugal, vida sexual não ativa e etc.), dentre outras variáveis determinantes da condição saúde dos idosos. Esperamos
ter contribuído com algo a mais sobre este relevante tema.
Palavras-chave: Saúde. Qualidade de Vida. Terceira Idade.
SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES: PRÁTICAS DO PROGRAMA UNIVERSIDADE ATIVA
NA UNIVERSIDADE POTIGUAR (UnP)
PRISCILA SUZANA PEREIRA DOS SANTOS
ANA CLÁUDIA LIRA FERNANDES TORI
Orientador: DANIELLE ARAUJO MAFRA
Curso: EDUCAÇÃO FÍSICA - BACHARELADO
UNIVERSIDADE POTIGUAR - SEDE EM NATAL
Linha de Pesquisa: SAúDE COLETIVA
Desenvolver um programa de Saúde e Atividade Física na empresa é perceber que um todo é feito de partes, as
quais se interagem para uma construção do sucesso. A proposta “Universidade Ativa” é a combinação de um
programa de atividades, que têm como característica comum melhorar, sob os aspectos fisiológicos, psicológicos
e sociais, as condições de trabalho dos colaboradores da Universidade Potiguar (UnP). O projeto, promovido pelo
setor de Recursos Humanos da instituição, tem como missão oferecer aos colaboradores a oportunidade de estabelecer
uma rotina de exercícios físicos regulares e possibilitar à Universidade ser uma instituição reconhecida
como empresa com responsabilidade social para com sua força de trabalho. A proposta consiste, ainda, em ratificar
conceitos de bem estar, auto-estima, cooperação e saúde no ambiente de trabalho. Trata-se de um programa
de exercícios que aliviam e previnem as tensões causadas pelas atividades da vida profissional (AVP’s) e da vida
diária (AVD’s), levando a um relaxamento físico e mental, promovendo o autoconhecimento e possibilitando aos
colaboradores se tornarem conscientes das tensões, além de auxiliá-los no controle das mesmas. Utilizando a recomendação
do ACSM (American College Sports of Medicine), a estratégia é fomentar um programa de exercícios
preparatórios, em grupo, três vezes por semana, nos intervalos e após a jornada de trabalho. Essa recomendação
baseia-se no fato de reduzirmos o risco de morte (%) por doenças cardiovasculares, com o incremento de uma
pequena dose de exercícios físicos. As atividades são coordenadas por profissional de Educação Física, e supervisionadas
por estudantes do curso, servindo, então, o projeto, como campo de estágio desta modalidade de promoção
de atividades físicas nas empresas. A prática de qualquer atividade física faz o corpo liberar uma série de
substâncias químicas que combatem o estresse, a falta de disposição, o desânimo e o mau-humor. O rendimento
profissional cresce, a capacidade de concentração melhora e a pessoa ganha um aliado fundamental na “luta”
da vida diária, que é ficar bem consigo mesmo. Sem dúvida, a proposta “Universidade Ativa” traz benefícios à
universidade de maneira direta, tendo em vista sua preocupação com a melhora da qualidade de vida de seus
funcionários e, consequentemente, com a prestação de serviço de melhor qualidade.
Palavras-chave: Saúde nas Organizações. Programa Universidade Ativa. Saúde do trabalhador.
CORPO E MOVIMENTO ASPECTOS CULTURAIS E PEDAGÓGICOS
RENATA POLIANE NACER DE CARVALHO DANTAS
Orientador: JOADSON MARTINS DA SILVA
Curso: EDUCAÇÃO FÍSICA - LICENCIATURA
ANAIS XIII Congresso Científico e XII Mostra de Extensão - 2011 | 297