XIII Congresso Científico da UnP XII Mostra de Extensão da UnP

MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
não ter estudos com este foco nas duas maiores cidades do Rio Grande do Norte, Natal e Mossoró. Descritiva, pois
serão utilizados análise e tratamento estatístico. Assim, o universo desta pesquisa compreende os supermercados
localizados nas duas cidades objeto do estudo.
Palavras-chave: Mercado. Varejo. Marketing.
PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS: COMO É A SUA PRÁTICA?
FERNANDA FERNANDES GURGEL
Curso: MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE POTIGUAR - SEDE EM NATAL
Linha de Pesquisa: MERCADO DE TRABALHO
A Gestão de Pessoas surge como nova exigência no cenário de mudanças do mundo do trabalho, principalmente
para o desenvolvimento humano, diferencial estratégico e de adaptação às regras do mercado. Ditas mudanças
têm levado a uma ampla discussão sobre o papel exercido pelo profissional em RH. Adotar uma política de Gestão
de Pessoas numa organização implica promover alterações estratégicas, políticas e de comportamento. Ao
profissional dessa área cabe contribuir para a exploração, análise e compreensão deste novo cenário para assim
promover o bem-estar das pessoas, principalmente no ambiente organizacional. Foi neste contexto que surgiu
a necessidade de conhecer a realidade do estado do Rio Grande do Norte, no que se refere à presença destes
profissionais nas organizações de trabalho e à sua prática profissional. Esta pesquisa teve como objetivo principal
identificar as principais atividades realizadas pelos profissionais de Gestão de Pessoas nas duas maiores cidades
do Rio Grande do Norte: Mossoró e Natal, e como objetivos específicos, caracterizar as atividades inovadoras por
eles desenvolvidas, bem como verificar a existência de pesquisa como parte do escopo de atividades e a existência
de atuação multiprofissional. O estudo está caracterizado como uma pesquisa exploratória e descritiva. A amostra
para esta pesquisa foi do tipo não-probabilística por acessibilidade. Os participantes foram escolhidos a partir da
técnica bola de neve. Após realização do estudo piloto o questionário foi aplicado em 144 profissionais nas duas
cidades pesquisadas (Natal e Mossoró). Os resultados mostram que os profissionais da área são em sua maioria
mulheres, jovens e com formação superior diversificada, embora essencialmente graduados em Administração. A
atuação apresenta maior ênfase na realização de atividades ditas tradicionais: recrutamento, seleção, treinamento
e atividades do departamento de pessoal. A pesquisa não faz parte do escopo das atividades dos profissionais de
RH. A atuação multiprofissional é uma realidade e, principalmente, uma necessidade nas organizações, visto que
o gestor de RH trabalha em constante contato com os gestores dos demais setores.
Palavras-chave: Recursos Humanos. Mercado de trabalho. Profissionais.
ANAIS XIII Congresso Científico e XII Mostra de Extensão - 2011 | 467