Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

SOU 2006:59 Antidiskrimineringens dilemma
2003/3: 20–21, 2003/4: 22, 2003/11: 7). Dessa resultat stämmer
överens med Marie Nordbergs resultat. Hon har intervjuat ett antal
män i kvinnligt kodade yrken, som sjuksköterska och förskolelärare,
och menar att dessa män såg sina respektive yrkespraktiker
som tecken på en ny slags manlighet, en bättre manlighet som tog
upp element från femininitet, medan de samtidigt upprätthöll heteronormen
språkligt och till och med uttryckte viss homofobi. De
ville inte vara ”fjolliga”. Inom barnomsorgen uppfattas män som
mer genusflexibla än kvinnor och deras könsöverskridanden har en
positiv laddning (Nordberg 2004: 56–63).
Det utmärkande för Kommunalarbetarens representationer av
män i kvinnligt kodade yrken är att subjekten framträder med
stolthet över sin manlighet. De kommunicerar medvetenhet om
jämställdhetsidealet och visar sig angelägna om att vara del i ett
nytt förhållningssätt till kön. De är aktiva subjekt som även tillåts
reflektera över sin hållning till kön. Under rubriken ”Tre män på
tre kvinnojobb” intervjuas en barnskötare, en undersköterska och
en hemtjänstanställd om sina jobb. Barnskötaren representeras med
barn i famnen. Männen säger sig trivas på sina jobb och vill slå hål
på myterna om kvinnojobb och mansjobb. Bo Emanuelsson, anställd
i hemtjänsten, menar att han ofta blir mer positivt bemött
hos brukare än vad kvinnliga kolleger blir. Han får ofta höra ”åh,
vad trevligt att det kommer en kille”. Evripides Kyritsis är ensam
man på en palliativ enhet på Handens sjukhus. Kyritsis är 28 år och
har jobbat som undersköterska i åtta år. Ibland får han komplex,
säger han, när han är ute med kompisar eftersom de tjänar bättre.
Evri, som han kallas för, får vara lite allt-i-allo och det är inte konstigt
säger han, eftersom ”män är starkare” (Kommunalarbetaren
2004/9: 28–32).TPF20FPT
Men man måste här vara uppmärksam på att representationerna
positionerar subjekt inom svensknormen, med ett undantag. Undersköterskan
Kyritsis är ett namn som faller utanför normen. Representationerna
kopplar samman en positiv maskulinitet, dvs. en
maskulinitet som är könsmedveten, men heterosexuell, med jämställdhetsidealet.
20
TP PT Arbetsplatsreportaget följs upp av en redovisning av fakta om män i traditionella
kvinnoyrken inom Kommunal och av forskning om män i sådana yrken. En femtedel av
kommunals medlemmar är män och hälften jobbar inom kvinnodominerade yrken. Hans
Robertssons forskning om manliga sjuksköterskor visar att män ofta hamnar i förtroendeposter,
på fackliga uppdrag etc. Det ställs inte lika högra krav på killar, eller brytare,
som han säger. Kommunalarbetaren 2004/9, s 32.
201